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Numéro de l'annonce: 15100534

Superbe opportunité en tant que technicien en automatisation industrielle au sein d'une entreprise internationale !

Êtes-vous jeune diplômé-e avec un diplôme technique / CFC ? Êtes-vous à la recherche d'une première expérience au sein d'une multinationale ? Êtes-vous curieux-se, motivé-e pour apprendre et avez un esprit d'équipe motivant ? Alors n'attendez plus et postulez !

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Localisation: La Chaux-de-Fonds

Catégorie du poste: Technology

Durée: Temps plein, 6 mois à 100%

Date de début: ASAP

Type de travail: Mission

A propos du rôle

Pour notre client, un des leaders dans la production de machines automatisées, nous recherchons un-e technicien-ne motivé et curieux pour rejoindre son équipe de fabrication.

Il s'agit d'un poste idéal pour quelqu'un qui recherche une première expérience dans ce secteur. Dans ce rôle, vous serez en mesure d'améliorer rapidement vos compétences, avec un potentiel d'évolution au sein de l'entreprise.

Tâches

  • Participation à la mise en route des machines
  • Assurer un support technique à l’Operationel Automation lors de problèmes mécaniques/design rencontrés en phase de mise au point.
  • Montage / cablage de prototypes
  • Effectuer des tâches de câblage électrique de sous-ensembles, machines et coffrets ainsi que les raccordements pneumatiques.

Nous cherchons

  • Titulaire d'un CFC technique (automaticien/mécanique/électronique) ou équivalent
  • Une première expérience dans un poste similaire - un atout
  • Connaissances en anglais
  • Permis de conduire

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Fort esprit d'équipe
  • Curieux
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Mentalité de travailleur

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d’Academic Work

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

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Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Alexandre Meyer ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15100534

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