Les jeunes professionnels sont des atouts inestimables pour les employeurs, mais des perspectives différentes sur les carrières et les méthodes de travail peuvent créer un fossé entre eux. Par notre étude YPAI, nous réunissons ces groupes. Grâce à nos connaissances sur les aspirations des jeunes professionnels, nous aidons les employeurs à attirer, développer et retenir les talents de demain, tout en permettant ces derniers de s’épanouir dans leur carrière grâce à nos connaissances sur leurs aspirations.
Vous souhaitez obtenir une présentation sur-mesure du YPAI 2023 selon les besoins et préférences spécifiques de votre organisation ? Laissez notre experte YPAI vous guider à travers les résultats du rapport et découvrez les différents moyens d’améliorer l’attractivité de votre organisation auprès de vos collègues de demain.
Ce que vous obtenez lors d’une présentation sur-mesure :
Qui sont les employeurs pour lesquels les jeunes professionnels souhaitent le plus travailler ? Afin de vous donner un aperçu de ce que recherchent les talents de demain, nous avons dressé une liste des 100 employeurs les plus attractifs sur le marché. Le classement est basé sur la réputation, la réussite et la volonté des talents de demain à rejoindre ces employeurs.
Votre organisation fait partie du classement ? Prenez contact avec votre contact actuel chez Academic Work où envoyez-nous un email à Ypai@academicwork.ch afin d’accéder au contenu de communication pour votre entreprise, à partager sur Facebook et LinkedIn. N’oubliez pas d’utiliser l’hashtag #ypai2023 !
Vous souhaitez élargir vos connaissances des jeunes professionnels au-delà du marché suisse ?
Téléchargez le YPAI international Guide, compilant le point de vue des jeunes professionnels basés dans sept pays.
Chaque année, nous réalisons notre enquête du Young Professional Attraction Index (YPAI), dans laquelle nous demandons aux jeunes professionnels, étudiants et diplômés au début de leur carrière, ce qu’ils recherchent chez un employeur et ce qui fait son attractivité. Le but est d’aider les entreprises et les organisations à comprendre comment attirer et développer leurs collègues de demain.
Cette étude est menée depuis 5 ans en Suisse, rassemblant les données de plus de 1’475 répondants. L’étude fournie des informations précieuses sur ce qui importe aux jeunes professionnels suisses lorsqu’ils choisissent un employeur et sur les différents facteurs qui influencent leurs décisions.
Notre Rapport YPAI 2023 collecte et analyse les réponses des jeunes professionnelles quant à ce qui est important pour eux. Téléchargez-le dès aujourd’hui et laissez notre experte YPAI vous guider sur les apprentissages les plus importants.
Notre Rapport YPAI vous donnera accès à :
Des conseils pratiques sur comment attirer, développer et retenir les jeunes professionnels
Une meilleure compréhension de ce que les jeunes professionnels recherchent chez un employeur
Des informations afin de vous permettre d’adapter votre image de marque employeur pour quelle résonne auprès de vos collègues de demain
Vous avez besoin d’aide pour trouver les bons talents pour votre entreprise ? Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à en lire plus sur nos services et à nous contacter.
Le Young Professional Attraction Index est réalisé par Academic Work en partenariat avec l'institut d'études Kantar, entreprise leader mondial dans le traitement et l’analyse de statistiques avec plus de 30’000 employés basés dans une centaines de pays.
Kantar, s’appuie sur ses nombreuses années d’expérience d'étude des perceptions des différents groupes cibles, tant dans le domaine public que privé.
Fondé en 1998, nous sommes devenus un groupe expert dans la délégation de jeunes professionnels, avec des bureaux en Suisse, Allemagne, Danemark, Norvège, Suède et Finlande. Nous avons aidé plus de 160’000 étudiants et jeunes diplômés à commencer leur carrière tout en permettant à nos clients de se développer. Lorsqu’une entreprise travaille avec nous, elle a un point de contact simple et unique avec un expert de la délégation et du recrutement qui connaît le marché et ses tendances sur le bout des doigts.
Depuis 2018, nous réalisons chaque année notre étude YPAI. L'objectif de cette enquête est d'aider les employeurs à comprendre et à attirer les talents de demain, c'est-à-dire les jeunes professionnels. Nos rapports précédents sont accessibles et gratuits pour tous. Vous pouvez les télécharger ici :