Pourquoi Academic Work ?

Les besoins en personnel fluctuent. Cela peut-être une surcharge soudaine liée à un pic d’activité, une absence non anticipée, ou encore la volonté de recruter des compétences stratégiques pour votre entreprise. Et cela peut également être 1000 autres raisons. Quelques soient vos besoins nous sommes là pour vous aider.

Nous contacter

#1 Vous avez accès à notre réseau de jeunes talents et à notre expertise : nous possédons un réseau unique de plus de 40,000 jeunes professionnels en Suisse Romande. Grâce à 10 années d’expérience dans la sélection de jeunes talents en Suisse, nous avons acquis une très bonne connaissance de ce groupe cible, de ce qui les motive et ce qu’ils recherchent chez un employeur. Nous croyons en eux car nous savons qu’ils peuvent faire une vraie différence dans une entreprise. En savoir plus sur les jeunes professionnels.

#2 Notre processus de recrutement est basé sur les compétences et du potentiel plutôt que sur l’expérience. Nous déterminons ensemble les compétences clés pour le poste qui seront notre fil rouge pendant tout le processus de recrutement. En savoir plus sur le processus de recrutement.

#3 Nous sommes fiers de présenter la certification Swissstaffing, label de la haute qualité de nos processus.

#4 Ils nous font confiance : MSC, example, example, example... ces entreprises nous font confiance depuis plusieurs années en travaillant avec nous. Retrouvez-ici la liste complète de nos références (link).

#4 Nous croyons en ce que nous faisons: plus de 145'000 jeunes professionnels ont lancé leur carrière via Academic Work. Nous sommes convaincus de leur potentiel et mettons tout en oeuvre pour aider nos clients à recruter les bonnes personnes !

145
mille jeunes professionnels ont commencé leur carrière via nos services
20
ans d'expérience en placement et recrutement de jeunes talents
379
millions d’euros, notre chiffre d’affaires en 2019

Quand faire appel à nos services de placement et de recrutement ?

Un jeune talent en temporaire est une solution optimale pour renforcer votre équipe lors de surcharges de travail ou de projets ponctuels, mais aussi lors de congé parental ou maladie longue durée. À temps plein ou à temps partiel, ces situations se prêtent tout à fait à l'utilisation de nos services de placement.

Vous pouvez aussi avoir besoin de recruter un nouveau collaborateur, mais vous n'avez ni le temps ni les ressources pour vous en occuper : nous pouvons ici aussi vous apporter notre aide et notre expertise en prenant en charge son recrutement de A à Z.

Nos services en détail

Nos domaines d'expertise

Toutes nos équipes de recruteurs.ses sont spécialisées et couvrent différents secteurs, de l'IT à la finance en passant par l'ingénierie, le marketing... Pour en savoir plus, choisissez ci-dessous le domaine qui vous intéresse :

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