Se faire aider pour le recrutement d'un nouveau collaborateur lorsque le temps ou les ressources ne sont pas disponibles en interne constitue une bonne solution pour les besoins à long terme. Mais il arrive parfois qu’une solution à court terme offrant d'avantage de flexibilité soit mieux adaptée. C'est pour cela que nous proposons également des services d'agence de placement, pour les situations de support ou de remplacement temporaire, par exemple.
Ces deux alternatives sont complémentaires, et permettent dans les deux cas d'obtenir de l'aide sur l'intégralité du processus de recrutement. A la différence qu'au moment de la signature du contrat, le candidat sera directement embauché chez vous s’il s’agit de recrutement, ou chez Academic Work s'il s’agit de placement (ou intérim).
Ensuite, nous nous occupons de la sélection et menons les entretiens avec les candidats. Pour les profils de compétences plus complexes, nous pouvons également réaliser des tests de niveau. À la fin du processus de recrutement, nous vous présentons le candidat final pour un dernier entretien. Une fois le contrat signé, nous menons toujours un suivi avec vous pour nous assurer que tout se passe bien.
