Quand est-ce le bon moment pour recruter?
La « guerre des talents » est une réalité sur le marché de l’emploi en Suisse. Il est bien souvent difficile d’entrer en contact avec les candidats les plus attractifs. Et vous n’avez pas forcément le temps nécessaire pour gérer le processus de recrutement en interne (ou préférerez simplement utiliser ce temps pour autre chose).
Faire appel à une agence de recrutement vous permet de vous concentrer sur votre activité principale tout en étant assuré que le recrutement est pris en main par des professionnels.
Si votre besoin en personnel est à plus court terme ou si vous avez besoin de flexibilité nous pouvons vous aider avec nos services spécialisés en personnel temporaire.
Un processus de recrutement basé sur les compétences
Notre processus de recrutement est basé sur l’identification des compétences et du potentiel plutôt que de l’expérience. Nous commençons par déterminer avec vous les compétences techniques et qualités interpersonnelles nécessaires pour le poste. Elles nous permettent de créer un profil d’exigence qui restera notre fil rouge pendant tout le processus de recrutement.
Dans quel secteur recherchez vous du personnel temporaire?
Nos équipes sont spécialisées et couvrent différents secteurs, de l'IT à la finance en passant par la communication... Pour en savoir plus, choisissez ci-dessous le domaine qui vous intéresse!
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N'hésitez pas à nous poser vos questions en remplissant le formulaire ci-dessous, nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Vous pouvez également nous joindre au 058 440 12 11. À bientôt!
