Chef(fe) de Projet Plan d'Action Zéro Pesticides

A propos du rôle

Notre client, un acteur étatique, lance un projet d'envergure impactant directement la santé publique et la biodiversité. Vous piloterez de manière autonome ce projet stratégique visant à élaborer un Plan d'Action Cantonal sur 10 ans. Ce rôle implique une collaboration transverse avec divers services étatiques pour structurer un document clair et impactant, essentiel pour l'avenir environnemental du Valais. Intégrez une petite équipe dynamique au sein de l'État Major. C'est un rôle clé pour l'avenir du canton, alors si vous avez une formation ou appétence pour l'envrionnement, ce poste est fait pour vous!

Tu souhaites postuler? Voici comment faire:

1. Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.
2. Clique ICI afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter ta candidature📝

Tâches

• Créer le plan d'action pour réduire l'exposition aux pesticides sur le canton du Valais (domaines agricoles et non agricoles)
• Collecter et condenser les informations existantes auprès des services
• Analyser l'efficacité des mesures existantes, identifier les constats et les effets attendus
• Structurer les informations recueillies en fiches de mesure.
• Proposer des pistes de réflexion et identifier les problématiques ou services non pris en compte
• Produire le contenu du Plan d'Action Cantonal (environ 40 pages)

Nous cherchons

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.
• Bonnes capacités en gestion de projet.
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Sensibilité ou connaissances avérées en environnement (formation pertinente appréciée)
• Personnalité sociable et consciencieuse

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.