Mission Assistant-e RH (80–100%) – CDD 6 mois

A propos du rôle

Ce rôle de Conseiller RH est crucial pour le département, visant à soutenir les équipes et les managers dans la gestion quotidienne et le développement de leurs ressources humaines. Tu contribueras directement à l'efficacité opérationnelle et au bien-être des collaborateurs.

Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel continu. Tu bénéficieras d'un accompagnement pour évoluer dans vos compétences et d'une intégration facilitée au sein d'une équipe soudée.

Comment postuler?

1. Postule à cette annonce.
2. Passe nos tests de personnalité en cliquant [ici]. (Si tu les as déjà faits, pas besoin de les repasser.)

Tâches

• Mener les processus de recrutement de A à Z pour divers services
• Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel
• Effectuer le suivi et le support des managers intermédiaires
• Proposer et animer des sessions de coaching pour les managers
• Gérer les problématiques liées aux équipes et y apporter des solutions

Nous cherchons

• Diplômé·e en Ressources Humaines, HEG ou formation équivalente.
• Une première expérience en RH (stages ou mission précédente) est un atout.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.
• Tu es organisé·e, communicant·e et supportif·ve.
• Tu as une excellente expression orale et écrite en français.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.