Junior Projektleiter Infrastruktur

Über die Position

Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen, sucht per 05.01.2026 eine technikinteressierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter Infrastruktur.

Hier hast du die Chance, in ein spannendes Spezialgebiet einzusteigen und schweizweite Infrastrukturprojekte mitzugestalten. Du lernst Schritt für Schritt, wie Kabelanlagen geplant und Trassen definiert werden, erarbeitest Planungsgrundlagen auf Basis technischer Vorgaben und begleitest die Umsetzung von Projekten von Anfang bis Ende. Dich erwartet eine steile Lernkurve und abwechslungsreiche sowie vielseitige Aufgaben.

Deine Aufgaben

• Erstelle und bearbeite technische Zeichnungen im Bereich Kabelanlagen und Infrastruktur
• Lerne, Kabeltrassen zu planen und Tiefbauanforderungen zu berücksichtigen (Nieder-, Mittel-, Hochspannung)
• Arbeite eng mit Fachbereichen wie Elektrotechnik, Gleisbau und Architektur zusammen
• Begleite Begehungen und Bestandsaufnahmen vor Ort
• Unterstütze bei der Koordination und Dokumentation von laufenden Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Konstrukteur oder Techniker HF (Bau, Elektro, Maschinenbau) oder Bachelor Tiefbau oder vergleichbar
• Erste Erfahrung oder grosses Interesse an Infrastruktur- oder Bahnprojekten
• Gute Kenntnisse in AutoCAD
• Strukturierte, zuverlässige und offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• Gute Deutschkenntnisse (min. B2)

Deine Benefits

• Ein motiviertes, offenes Team mit erfahrenen Ingenieuren und Zeichnern
• Spannende Grossprojekte mit schweizweitem Bezug und langfristiger Perspektive
• Steile Lernkurve in einem gefragten, technischen Spezialgebiet
• Home Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Infrastruktur
• Mobilitätslösungen (Fahrzeugpool oder Mobility-Abo)
• 25 Ferientage sowie regelmässige Team- und Firmenevents

Unser Rekrutierungsprozess

Schritt 1: Sichtung der Bewerbungen Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig anhand der Anforderungen der Position.

Schritt 2: Online-Assessments Ausgewählte Kandidat:innen absolvieren einen Persönlichkeitstest sowie einen Test zur kognitiven Fähigkeit.

Diese Rekrutierung wird exklusiv von Academic Work im Auftrag unseres Kunden durchgeführt. Daher bitten wir dich, alle Fragen zur Position direkt an uns zu richten. Unser Auswahlprozess erfolgt fortlaufend. Die Ausschreibung kann daher vorzeitig geschlossen werden, sobald wir mit passenden Kandidat:innen in die nächste Phase starten.