Ingénieur Junior en électrotechnique - 100% long terme

A propos du rôle

Vous intégrerez l'équipe dédiée à l'électrotechnique des fluides et procédés. Ce rôle essentiel implique la conception, le suivi et la garantie de succès des projets liés aux systèmes électriques et de contrôle, en étroite collaboration avec les équipes internes.

Nous vous proposons Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe expérimentée, des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel

Tâches

En tant qu'Ingénieur en électrotechnique, vos missions principales incluront la conception et le dimensionnement de solutions électriques, le suivi rigoureux des projets, la garantie de leur succès, ainsi que la gestion administrative associée.

• Définir et dimensionner des solutions techniques électriques optimales correspondants aux besoins des clients internes
• Suivre la conception, la réalisation et la mise en service des systèmes électriques et de contrôle
• Garantir la réussite des projets en respectant les coûts, la qualité et les délais, en proposant des solutions
• Gérer la partie administrative des projets: planning, rapports...

Nous cherchons

• Diplôme en génie électrique ou équivalent
• Première expérience en tant qu'Ingénieur électrique en milieu industriel
• Connaissance de logiciel de calcul d'installation électrique
• Connaissance des normes électriques européennes et idéalement suisses
• Français: courant

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Très bonne communication
• Curiosité et envie d'apprendre
• Proactivité et travail en équipe

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.