Chargé(e) de remédiation FATCA pour une banque privée !

A propos du rôle

En tant que Chargé de remédiation FATCA, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion du cycle de vie client, au sein d'une banque privée. Votre mission principale sera d'assurer la conformité des dossiers clients avec les exigences de la réglementation FATCA. Ce rôle nouvellement créé est essentiel pour renforcer la capacité de l'équipe face à une charge de travail accrue.

Nous vous proposons Notre client offre une mission stimulante au cœur des enjeux de conformité internationale, au sein d'une équipe accueillante et collaborative. C'est une opportunité de développer une expertise précieuse dans un domaine critique de la finance.

Tâches

• Vérifier la conformité des documents clients et identifier les manquements.
• Analyser le statut FATCA, en particulier pour les personnes morales.
• Appliquer les processus documentés et les checklists existantes pour la remédiation.
• S'assurer du respect de la réglementation fiscale américaine.

Nous cherchons

• Connaissance approfondie de la loi FATCA.
• Expérience dans un département de gestion du fichier central.
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2-C1 minimum).
• Grande autonomie et rigueur dans le traitement des dossiers.
• Expérience avérée dans la gestion des statuts de personnes morales.
• Capacité à gérer la pression et à travailler de manière posée et fiable.

Il est méritoire si vous possédez

• Certification en conformité

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Fiabilité
• Rigueur
• Autonomie

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.