Mission étudiante : Assistant Cybersécurité 6 mois à 20%
Tu es étudiant·e en informatique avec un intérêt particulier pour la cybersécurité orientée gestion des risques ? Tu as déjà une première expérience en support IT (helpdesk ou similaire) et tu te sens à l’aise avec l’anglais technique ? On te reconnaît pour ton aisance relationnelle, ta capacité à vulgariser des sujets complexes et ton sens de l’empathie ? Tu es disponible à 20 % de septembre à février ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
Genève
fin aout/début septembre
Temps partiel, 20% (2 demi journées ou 1 journée complète) - 6 mois
Mission
A propos du rôle
Pour le compte de notre client, une prestigieuse maison de haute horlogerie, nous recherchons un·e Assistant·e Cybersécurité dans le cadre d’un projet temporaire.
Intégré·e à une petite équipe dynamique, tu bénéficieras d’un accompagnement de proximité pour te familiariser rapidement avec les processus internes et les enjeux du projet. Ta mission principale consistera à accompagner les collaborateurs dans la réalisation de tests liés à la cybersécurité, à collecter les informations nécessaires, et à assurer un reporting clair et structuré à destination des parties prenantes.
Tâches
- Sensibiliser les managers aux risques liés aux applications.
- Identifier les applications utilisées et leurs responsables.
- Lancer et suivre les tests de cybersécurité.
- Rassembler les informations nécessaires à l’évaluation.
- Suivre les retours de ta hiérarchie et préparer des recommandations.
- Finaliser les évaluations et rédiger un compte rendu.
- Fournir un support informatique de niveau 1 et 2.
Nous cherchons
- Tu es actuellement étudiant·e en informatique et tu as de bonnes connaissances en cybersécurité, notamment en gestion des risques.
- Tu disposes d’une première expérience dans un rôle similaire ou en support IT.
- Tu es disponible à 20 % de septembre à février.
- Tu fais preuve d’excellentes compétences relationnelles : curieux·se, empathique, et capable de vulgariser des notions techniques avec clarté.
- Tu maîtrises également l’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Marie-Lou Brisebard ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneva@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: ZABGMS
