Mission étudiante à 50 % : Assistant(e) Chef de Chantier

A propos du rôle

Dans le cadre d’un projet stimulant de supervision de fin de chantier, tu auras pour mission de coordonner les dernières étapes de la rénovation de 146 appartements. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents corps de métier ainsi qu’avec le responsable des chantiers, qui t’accompagnera et te soutiendra tout au long du processus. Ensemble, vous veillerez à assurer le bon déroulement des travaux et la satisfaction des locataires.

Tâches

• Coordonner les différents corps de métiers (plâtrerie, peinture, menuiserie, etc.)
• Gérer les locataires et leurs attentes concernant les retouches
• Assurer le suivi des finitions des travaux et superviser la rénovation

Nous cherchons

• Tu es actuellement en formation dans le domaine du bâtiment (ou autre, cependant tu possèdes des connaissances solides dans ce secteur) ?
• Le vocabulaire technique du bâtiment ne te fait pas peur ? C’est un vrai atout !
• Tu es disponible à raison de 20 heures par semaine, y compris à la rentrée ? Parfait : la mission pourrait se prolonger au-delà des deux mois prévus.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• À l’aise dans les relations humaines, tu sais facilement créer le contact
• Responsable, fiable et autonome
• Très impliqué(e), avec une vraie envie de s’investir sur le terrain
• Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des priorités
• Doté(e) d’un esprit d’initiative et de leadership
• Capable de gérer les relations avec les locataires de manière professionnelle et bienveillante

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.