Superbe opportunité pour un Data analyst junior ! (H/F) - 100%
Tu es à la recherche d'un poste sur le long terme dans l'analyse, l'interprétation et le développement d'indicateurs de performances clés ? Tu es intéressé par le domaine des techniques du bâtiment ? Tu recherches un poste à temps plein sur le long terme ? Tu es une personne autonome, curieuse et tu as de bonnes capacités de planification ? Saisis cette belle opportunité, n'hésite pas et postule !
Les Acacias
Dès septembre 2025, mission sur le long terme
Temps plein, 100%
Mission
A propos du rôle
Pour notre client, une grande maison horlogère de la place genevoise, nous sommes à la recherche d'un Data Analyst pour rejoindre leur équipe déjà en place. Tu viendras aider l'équipe dans la mise en place de KPI's via SAP PPM et Tableau. Si tu connais d'autres logiciels, c'est un vrai plus !
Tâches
- Collecte et gestion des données (identifier les sources, garantir la qualité et stocker les datas)
- Gestion de data pour la Technique du bâtiment (création, développement et mise en forme de KPI)
- Aide au développement de l’automatisation certains indicateurs
- Analyse des données (analyse de performance, suivi et mise à jour des KPIs)
- Soutenir et représenter le métier dans les projets, via de la data
Nous cherchons
- Bonne compréhension de la business analyse et des métiers
- Diplôme d’ingénieur analyste, HEPIA, EPF, HEG ou formation équivalente (IT ou Business Analyse)
- Maîtrise impérative de Tableau ou PowerBI (hautes compétences en PowerQuery et Excel)
- Capacité à communiquer et rédiger en français
- Dynamisme, autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle
- Force de proposition et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d’équipe
- Confiance et confidentialité
- Capacité à challenger les données et les interlocuteurs
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Nadina Marques ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneve@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: ZK8AGV