Application Analyst – Private Banking (PMS / SQL)

A propos du rôle

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT Private Banking, notre client recherche un·e Application Analyst pour intervenir sur le Portfolio Management System (PMS) — l’outil central de gestion des portefeuilles clients. Tu rejoindras une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs expérimentés, qui t’accompagneront et partageront leur expertise sur le fonctionnement du PMS et les processus bancaires. Ce poste combine support applicatif, analyse de données SQL et participation à l’évolution fonctionnelle du système. Tu seras au cœur des échanges entre les équipes métiers et IT, dans un environnement où la rigueur, la curiosité et l’esprit d’équipe sont essentiels.

Tâches

• Assurer le support applicatif et le suivi des incidents liés au PMS
• Analyser et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels
• Écrire et exécuter des requêtes SQL pour l’analyse et la correction de données
• Réaliser du scripting léger (automation, correctifs, data updates)
• Participer à la coordination des releases et des phases de tests
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour proposer des optimisations
• Fournir un support ou une formation de base aux utilisateurs internes
• Adopter une approche hands-on : tester, valider, exécuter soi-même les requêtes et ajustements

Nous cherchons

• Formation : Bachelor ou Master en systèmes d’information, ingénierie ou équivalent, type HEC ou similaire
• Expérience : 2 à 3 ans dans un environnement IT bancaire, en support applicatif, business analysis ou audit IT
• Une expérience sur un PMS (par exemple : PMA, etc.) et/ou sur un Core Banking (par exemple : Avaloq, Temenos, Finova, etc.)
• Compétences techniques : Maîtrise du SQL et connaissance des bases de données Oracle
• Compréhension du secteur du Private Banking (portefeuilles, titres, ordres, paiements)
• Langues : Français courant, Anglais professionnel

Ce que nous recherchons avant tout

• Esprit d’équipe et bon relationnel avec les utilisateurs métiers
• Rigueur, curiosité et autonomie
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Goût pour le travail concret et “hands-on”

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.