Junior Projektleiter Elektrotechnik

Über die Position

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, das sich auf qualitativ hochwertige und sichere Anlagen konzentriert, sucht eine motivierte und selbstständige Person als Junior Projektleiter Elektrotechnik zur Verstärkung des Teams!

Hier bekommst du die Möglichkeit, dein Wissen in Projektarbeit in Hoch- und Mittelspannung auszubauen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und von starkem Support zu profitieren. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit. Vorerfahrung ist nicht entscheidend, denn mit Interesse, Motivation und Lernbereitschaft bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Leite und plane Projekte & Konzepte für Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Koordiniere die Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Stakeholdern
• Analysiere und erstelle Elektroschemata zur Planung von Installationen
• Überwache und sichere die Qualität der Anlagen und führe Tests durch

Anforderungen

• EU/EFTA Bürger
• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine technische Aus/Weiterbildung (z. B. Automatiker, Elektriker, Elektroplaner)
• Grundverständnis oder Interesse an Schaltanlagen und Elektroschemata
• Du bist teamfähigkeit, kommunikationsstark und lösungsorientiert
• Fliessendes Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Anforderungen

• Strukturierte Einarbeitung mit Götti-System: du lernst von erfahrenen Kollegen Schritt für Schritt
• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Miteinander
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Moderne Arbeitsmittel, Firmenfahrzeuge sowie Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
• Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen, sobald du eingearbeitet bist
• Regelmässige Teamevents und ein Umfeld, das deinen Beitrag wirklich schätzt

Werde Teil eines Unternehmens, das in deine Entwicklung investiert, bewirb dich jetzt!

Unser Rekrutierungsprozess

Schritt 1: Sichtung der Bewerbungen Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig anhand der Anforderungen der Position.

Schritt 2: Online-Assessments Ausgewählte Kandidat:innen absolvieren einen Persönlichkeitstest sowie einen Test zur kognitiven Fähigkeit.

Diese Rekrutierung wird exklusiv von Academic Work im Auftrag unseres Kunden durchgeführt. Daher bitten wir dich, alle Fragen zur Position direkt an uns zu richten. Unser Auswahlprozess erfolgt fortlaufend. Die Ausschreibung kann daher vorzeitig geschlossen werden, sobald wir mit passenden Kandidat:innen in die nächste Phase starten.