Qu'est-ce qu'une agence d'intérim?

Définition - intérim: les agences d'intérim délèguent du personnel temporaire aux entreprises qui ont besoin de personnel supplémentaire. Généralement, un consultant est envoyé dans une entreprise par l’agence d'intérim pour soutenir son activité pendant une période donnée. Le consultant est donc employé par l’agence intérim mais travaille dans d’autres entreprises.

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Agence de placement, définition

Le placement est une excellente solution pour les entreprises avec des besoins imminents en personnel. Ainsi, vous vous assurez que les bonnes compétences sont au bon endroit, quand vous en avez le plus besoin. Mais en pratique, qu'est-ce que cela signifie? Tout simplement que vous louez les services des consultants que vous avez choisis, et que nous restons à vos côtés tout au long du processus de recrutement. Ensemble, nous créons un profil de compétences dans lequel nous déterminons ce que vous recherchez. Ensuite, nous nous occupons de tout: rédaction et diffusion de l'offre, entretiens téléphoniques, entretiens et rédaction du contrat une fois que le candidat vous a été présenté. Academic Work optimise le placement en fonction de vos besoins. Si vous connaissez des pics d’activité, des changements au sein de l’organisation ou si vous avez rapidement besoin d’assurer un remplacement, le placement peut être la bonne solution. Cette solution est flexible du fait que vous pouvez choisir vous-même la période pendant laquelle vous souhaitez louer les services d’un consultant, ainsi que le nombre d’heures par semaine. Le placement est un moyen de répondre rapidement aux besoins en personnel sans renoncer à la qualité des compétences.

Qu'est-ce qu'une agence d'intérim?

Qu’est-ce qu'une agence de placement Academic Work?

Qu'englobe le terme "placement" chez Academic Work? Dans le cadre d'un recrutement, les processus peuvent nécessiter beaucoup de temps ainsi que des connaissances spécifiques pour recruter au mieux. Avec Academic Work, vous bénéficiez d’un soutien tout au long du processus de la part de nos recruteurs, experts dans différents domaines d’activité. Une fois le processus terminé, le candidat est embauché comme consultant chez Academic Work et nous assumons la responsabilité de l’employeur. Vous ne payez que pour le nombre d’heures pendant lesquelles vous louez du personnel. Notre objectif est que vous soyez si satisfait de nos consultants que vous souhaitiez les recruter ultérieurement dans l’entreprise: en savoir plus sur la formule Try and Hire.

Plus que du placement

Quel est le rôle de notre agence de placement, en addition de nos services en personnel temporaire? Nous pouvons également vous accompagner durant votre recrutement. Tout au long du processus, à l’issue duquel le candidat est embauché directement par l’entreprise, nous restons à vos côtés pour définir correctement le profil de compétences, trouver les bons candidats et mener les interviews avec vous. Pour que vous demeuriez un employeur attractif aux yeux des jeunes professionnels, nous réalisons l'enquête YPAI - L’indice d’attractivité des jeunes professionnels. Vous pouvez également télécharger notre People Plan pour vous permettre d'y voir plus clair dans vos besoins en recrutement, et de les organiser en conséquence.

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