En raison du nombre d’acteurs dans le secteur du recrutement, il est impossible de déterminer quelle agence d'intérim est la meilleure, car cela dépend de ce que vous recherchez chez un partenaire. Voici quelques conseils qui devraient vous aider sur ce à quoi il faut penser lors du choix d’un partenaire en recrutement.
Les agences intérim peuvent avoir différents domaines de spécialité. Certaines sont actives sur de nombreux marchés et disposent d’équipes d’experts en interne, par exemple une en IT, une en technologie, une en vente... tandis que d’autres agences sont déjà spécialisées dans un domaine spécifique, tel que la finance ou les soins, et axent leur activité autour de ce domaine. Assurez-vous donc que l’agence intérim que vous choisissez est compétente au sein du domaine dans lequel vous travaillez, afin d'éviter les mauvaises surprises.
Est-ce que vous recherchez quelqu’un avec des connaissances plutôt senior ou junior? Attestant d'une formation universitaire uniquement ou déjà d'expériences en entreprise? Examinez les groupes cibles de l’agence de placement que vous ciblez et voyez s’ils correspondent à celui que vous souhaitez atteindre. Chez Academic Work par exemple, nous sommes depuis 10 ans en Suisse romande experts des jeunes professionnels, c'est-à-dire des profils en cours d'études ou diplômés depuis moins de 5 ans. Pourquoi? Car selon nous, leurs compétences très actuelles ainsi que leur soif d'apprendre et leur forte adaptabilité leur confèrent une grande valeur pour les entreprises.
Entamer un partenariat avec une agence d'intérim agréée a son importance. Une agence agréée se conforme aux conventions collectives et respecte toutes les règles en vigueur, permettant ainsi d'établir un lien de confiance tout en offrant plus de sécurité vis-à-vis de l’entreprise.
Notre matière première est l’ambition. Notre obsession, depuis 10 ans en Suisse romande, est d’aider les entreprises à se développer grâce aux talents de demain, et ce en utilisant nos solutions de placement ou de recrutement. Nos recruteurs sont des experts dans des domaines professionnels spécifiques et sont de fait à même de vous proposer l’aide qui vous convient. Nos solutions sont adaptables à vos besoins et nous restons à vos côtés durant toutes les phases du processus de recrutement. Si vous optez pour l'intérim, le candidat sera embauché chez Academic Work et vous n'aurez qu'à louer ses services selon vos besoins; pendant que nous assumons la responsabilité de l’employeur. S’il vous préférez le recrutement, alors nous serons actifs tout au long du processus de celui-ci, mais à la signature du contrat, le candidat sera directement embauché par votre entreprise.