
Technicien en Bâtiment/Environnement Junior – Try&hire !
Tu es titulaire d’un Diplôme de Technicien en bâtiment et/ou environnement ? Tu as une première expérience sur les chantiers ? On te décrit comme quelqu’un de curieux, polyvalent et appréciant le travail d’équipe ? Alors n’attend plus et postule vite !
Genève
ASAP
Temps plein, Try&hire (6 mois avec AW, puis CDI), à 100%
Mission
A propos du rôle
Pour notre client, un bureau d'ingénieurs actif dans le conseil et la direction de travaux avec une forte composante environnementale, nous sommes à la recherche d'un.e Technicien en Bâtiment afin de venir épauler les ingénieurs pour les 3 pôles d’activités : Diagnostic, Direction de Travaux & Environnement.
Dans le cadre de ce poste, tu te verras confier des responsabilités variées, entre terrain et back-office. C’est l’opportunité d’intégrer sur le long-terme, une structure pérenne, à taille humaine & prête à te former.
Tâches
- Suivi environnemental de chantier : tournées de contrôle de chantiers, vérification, commande, prélèvement, métrés, rédaction de PV
- Participation à l’élaboration de plans d’élimination des déchets
- Assistance pour les diagnostics de pollution des terrains et suivi des travaux de dépollution
- Coordination des différents corps de métier et lien avec les autorités compétentes
- Suivi des diverses analyse : lien avec les laboratoires, préparation et envoi des échantillons, déplacement dans les laboratoires pour récupérer les échantillons (7h), Maj. des documents de suivi
- Suivi de chantier
- Assistance aux directeurs de travaux pour la pose de certains élément sur les chantiers
- Participation à la rédaction des rapport de chantier
Nous cherchons
- Diplôme de technicien.ne du bâtiments et/ou de l’environnement ou formation jugée équivalente
- Première expérience sur les chantiers de construction (stage acceptés)
- Une première expérience dans le Gros Œuvre : un atout !
- A l’aise dans la lecture de plan & les calculs de métrés
- Permis de conduire
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Flexibilité & polyvalence
- Motivation et envie d'apprendre
- Organisation
- Appréciant le travail d'équipe
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Marie-Lou Brisebard ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneva@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: PH9R05