Junior Développeur·euse SQL - CDI

A propos du rôle

Notre client est une institution genevoise solidement implantée dans le secteur du bâtiment. Depuis plus de 80 ans, elle propose des services spécialisés à ses membres, notamment en matière de prévoyance et d’administration sociale. Son équipe IT – composée de 4 personnes – pilote les outils internes et accompagne les utilisateurs dans leurs besoins quotidiens et leurs projets d’évolution.

Tâches

Tu intégreras une petite équipe IT dynamique et bienveillante. Tu seras un·e véritable soutien au quotidien pour les utilisateurs, tout en participant activement à l’évolution des outils informatiques et au développement de plusieurs fonctionnalités.

• Assurer le support informatique pour les collaborateurs et les membres externes
• Maintenir les applications existantes (technologie AS400 ILE RPG – IBM iSeries)
• Te former sur AS400, tout en t’impliquant dans son évolution et la future migration
• Participer à la gestion documentaire (GED) : Référencer, structurer et maintenir les documents techniques et métiers et Mettre en place des bonnes pratiques de classement et de recherche
• Documenter les processus et tenir à jour les modes opératoires
• Développer des outils métiers internes pour faciliter le quotidien des utilisateurs
• Collaborer activement à la conception du nouveau système d’information

Nous cherchons

Tu es une personne méthodique, proactive, et orientée utilisateurs, avec une forte appétence pour les environnements techniques hybrides.

• Un bachelor en informatique (ou équivalent)
• Une bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles
• Une curiosité technique pour apprendre à travailler sur AS400 ILE RPG
• Une bonne sensibilité aux outils de gestion documentaire (GED) et à la structuration d'information
• Une première expérience dans le développement (ou un stage significatif)
• Une bonne compréhension de l’anglais technique
• Une bonne compréhension du système d'assurances sociales à Genève et en Suisse
• De bonnes capacités d’organisation et de communication
• Une volonté de contribuer à un projet de modernisation IT à long terme

Ce que l’on t’offre :

• Une formation sur les outils en place, dont AS400
• La possibilité de prendre part à un projet de refonte d’envergure prévu pour 2026
• Un environnement humain, bienveillant et stimulant à taille humaine (30 collaborateurs)
• Des conditions de travail stables et attractives, en plein centre de Genève
• La possibilité de développer tes compétences techniques et documentaires

Intéressé·e ?

N’attends plus pour postuler ! Prépare ton CV, ainsi que tes diplômes et certificats de travail.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.