Fiscaliste à 80%, opportunité long terme !
Vous avez une première expérience réussie en tant que fiscaliste en Suisse ? Vous partagez les valeurs d'une structure associative ? Rejoignez une structure suisse historique et intégrez son équipe finance à Genève en contribuant à sa gestion fiscale.
Genève
Septembre 2026
Temps partiel, 80%, 6 mois de Try and Hire avec Academic Work puis internalisation en CDI
Mission
Possibilité de télétravail
A propos du rôle
En tant que bras droit du responsable fiscal, vous assurez le suivi administratif et technique de la fiscalité pour une vingtaine d'entités de la structure. Ce poste polyvalent combine conformité fiscale, analyse de produits et gestion de trésorerie au sein d'un environnement dynamique.
Nous vous proposons s un taux d'activité à 80% avec une organisation flexible, une journée de télétravail par semaine et un programme de formation interne pour maîtriser les spécificités des services et de la structure associative.
Tâches
- Gérer les déclarations fiscales pour l'ensemble des entités du groupe
- Contrôler les taxations reçues et assurer le respect rigoureux des délais légaux
- Assurer la correspondance officielle avec les diverses administrations fiscales cantonales
- Mettre à jour les données fiscales
- Effectuer la concordance TVA pour les différents taux appliqués aux services
- Analyser les qualifications fiscales pour les produits existants et les nouveaux projets
Nous cherchons
- Expérience confirmée en tant que fiscalite en suisse
- Diplôme en gestion financière ou économie (HEG, Master ou titre jugé équivalent)
- Maîtrise avancée d'Excel pour l'analyse de données
- Français courant
Un atout si vous possédez
- Bonnes connaissances de l'outil SAP
- Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais
- Expérience dans le suivi de portefeuilles titres
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse geneve@academicwork.ch et inclure l'identifiant de l'annonce OJ4CUA dans votre e-mail
