
Digital Content Coordinator à 100% dans l'horlogerie !
Tu possèdes une première expérience dans la gestion de sites internet ? Tu es très à l'aise avec les outils CMS comme Wordpress et Webflow ? Tu possèdes un excellent niveau de français et d'anglais ? Alors postule !
Genève
Courant octobre
Temps plein, 100% - 6 mois
Mission
Possibilité de télétravail
A propos du rôle
Notre client, une fondation dans le domaine de l'horlogerie, est à la recherche d'un Digital Content Coordinator afin de renforcer son équipe IT.
Ton rôle sera d'intégrer une équipe dynamique et de gérer l'intégration des contenus sur le site internet de la structure. De plus, tu seras aussi en charge de d'accompagner et de coordonner une petite équipe dans le cadre de la gestion de ces contenus.
Tâches
- Coordonner et suivre l’intégration des contenus fournis par les marques partenaires (textes, visuels, traductions)
- Superviser et accompagner l’équipe Digital Support Team
- Contribuer à la mise à jour des contenus éditoriaux et visuels
- Participer aux tests fonctionnels sur la plateforme et au suivi des bugs.
- Assurer le reporting régulier aux départements IT, Digital et Communication
- Gérer la relation avec les marques pour garantir la bonne contribution des contenus dans les délais impartis
Nous cherchons
- Tu possèdes une première expérience en Web content management ou tout autre domaine similaire
- Tu maîtrises les outils CMS comme Wordpress et Webflow
- Tu possèdes des connaissances sur Photoshop et la suite Adobe Creative Cloud
- Tu es capable de communiquer avec aisance en français comme en anglais (C1)
Mais surtout, tu es une personne orientée service, dotée d'un excellent relationnel et organisé dans son travail. Si c'est ton cas, alors n'hésites plus et postule !
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Fabien Guerne ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneva@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: CQTBCE