Business and Data Analyst Junior

A propos du rôle

Pour une centrale internationale de référencement et de sourcing automobile appartenant à un grand groupe, nous recherchons un·e Business and Data Analyst Junior. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique, où la qualité de la donnée et l’analyse business sont au centre des décisions stratégiques. Ce rôle s’adresse à des personnes ayant une forte appétence pour les chiffres, l’analyse et les outils data, ainsi qu’un intérêt pour la compréhension des enjeux business.

Tâches

Ce rôle vise à soutenir la gestion et l'analyse des données pour notre centrale d'achat internationale, en mettant l'accent sur l'organisation et la valorisation des informations pour toutes les unités commerciales.

• Collecter, structurer et fiabiliser les données issues de différentes sources internes
• Développer et maintenir des tableaux de bord (Excel, Power BI, Tableau)
• Mettre à jour et suivre des indicateurs clés (performance, activité, RSE)
• Automatiser des processus de reporting et améliorer la qualité des données
• Réaliser des analyses pour expliquer les tendances, écarts et résultats
• Contribuer à la préparation d’analyses destinées au management
• Soutenir les équipes dans la prise de décision grâce à la data

Nous cherchons

• Formation en Business Analysis, Data, Business Management ou domaine apparenté
• Première expérience (stage ou alternance compris) en analyse de données, reporting ou business analytics
• Maîtrise avancée d’Excel
• Connaissance d’un outil de visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent), un vrai plus
• Capacité à traiter, structurer et analyser la donnée de manière fiable
• Français courant ; anglais intermédiaire (B2 recommandé)

Ce que nous valorisons particulièrement

• Rigueur, sens du détail et fiabilité
• Intérêt marqué pour les chiffres, la performance et les indicateurs
• Curiosité pour comprendre les enjeux business
• Organisation, autonomie et envie d’apprendre
• Intérêt pour les sujets RSE (un atout)

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.