Eine nachhaltige Gesellschaft beginnt mit den Menschen

Um den Übergang zu einer nachhaltigen Gesellschaft erfolgreich zu gestalten, brauchen wir Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, um die Gesellschaft voranzubringen. Menschen, die ihre Bestimmung in Berufen gefunden haben, die sie inspirieren. Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial an Brillanz, das in uns allen steckt, freizusetzen, das Leben der Menschen nachhaltig zu verändern und einen positiven Einfluss auf die Menschen, den Planeten und die Gesellschaft zu haben.

Wir setzen uns dafür ein, dass jeder, der bei uns arbeitet, einen Job findet, der ihm Freude bereitet, und helfen ihm, sein Potenzial in dieser Rolle auszuschöpfen.

Wir sind bestrebt, der beste Karrierepartner für Quereinsteiger und Berufsanfänger zu sein, um sicherzustellen, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund die gleichen Chancen haben. Unser Engagement für die Menschen geht über das Tagesgeschäft hinaus, und wir bemühen uns, durch Initiativen zur Bereicherung des Gemeinwesens, wie z. B. Pro-bono-Arbeit, Spenden und ehrenamtliche Tätigkeiten, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten.

Der Mangel an Qualifikationen ist eines der größten Hindernisse für den Übergang zu einer nachhaltigen Gesellschaft. Wir wissen, dass es an Kompetenzen in bestimmten Bereichen mangelt, die für Innovationen oder die Verbreitung neuer Technologien erforderlich sind. Durch die Academic Work Academy können Menschen mit der richtigen Einstellung, Motivation und den richtigen Fähigkeiten einen Berufswechsel vollziehen. Wir verwenden ein evidenz basiertes Recruitment, eine Methode, die die Auswirkungen unbewusster Voreingenommenheit reduziert und sich auf das Potenzial der Kandidaten und nicht auf ihre Erfahrung konzentriert. Für den Übergang zu einer nachhaltigen Gesellschaft ist es von entscheidender Bedeutung, dass Menschen, die oft aus irrelevanten Gründen übersehen werden, die Möglichkeit haben, sich beruflich zu verändern, auf einem dynamischen Arbeitsmarkt relevant zu bleiben und dies mit einem ausgeprägten Verständnis für Fragen der Nachhaltigkeit zu tun.

 Der Wandel fängt zu Hause an, und wir wollen ein aktiver Teil des Übergangs zu einer nachhaltigen Gesellschaft sein. Aus diesem Grund haben wir eine Nachhaltigkeitsschulung für unsere Berater und Mitarbeiter der Akademischen Arbeit entwickelt. Indem wir unsere Mitarbeiter über Nachhaltigkeit aufklären, bevor wir sie zu ihren Einsätzen schicken, können wir einen positiven Einfluss auf diese Unternehmen, ihre Kultur und ihre Arbeitsplätze haben. Das Schulungsprogramm hat in Schweden bereits mit einem Programm namens Hållbarhetsacceleratorn (Nachhaltigkeitsbeschleuniger) begonnen, und wir gehen davon aus, dass etwa 5.000 Personen an der Schulung teilnehmen werden. Wir hoffen, diese Schulung in naher Zukunft auf Mitarbeiter in anderen Ländern ausweiten zu können.

Eine Net-Zero-Organisation werden: Das ist unsere Ambition. Indem wir Nachhaltigkeit im Zentrum all unserer Entscheidungen verankern, übernehmen wir Verantwortung für unseren Planeten. Unser Ansatz ist klar: Emissionen maximal reduzieren und das kompensieren, was sich heute noch nicht vermeiden lässt.

Teams sensibilisieren, Gewohnheiten hinterfragen, nachhaltigere Richtlinien etablieren: Jede Aktion bringt uns unserem Ziel ein Stück näher.

Jedes Jahr kompensieren wir unsere gemessenen Emissionen durch die Unterstützung von Projekten mit grossem ökologischem und sozialem Nutzen. Dazu gehören Initiativen zur Reduktion des Brennholzbedarfs, zum Schutz von Ökosystemen und zur Wiederaufforstung. Sie möchten mehr über unsere aktuellen Projekte erfahren? In unserem Nachhaltigkeitsbericht finden Sie alle Details.

Der Schutz unseres Planeten ist eine Daueraufgabe – und wir sind fest entschlossen, überall dort anzupacken, wo wir etwas bewirken können.