Superbe opportunité pour un Business analyst junior ! Try&Hire

A propos du rôle

Pour l’un de nos clients, une centrale internationale de référencement et de sourcing automobile faisant partie d'un groupe, nous recherchons un·e Business Analyst pour renforcer une équipe dynamique. Tu seras impliqué·e dans la collecte, la structuration et l’analyse de données stratégiques, notamment dans le cadre des activités RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et du controlling de gestion. Tu contribueras également à la création et l’amélioration de tableaux de bord et d’indicateurs, principalement via Excel, PowerBI et Tableau, mais d’autres outils sont bienvenus !

Tâches

Le rôle consiste à seconder la personne junior sur la partie base de données avec un aspect évolutif vers le contrôle de gestion.

• Collecter, structurer et fiabiliser les données provenant de différentes sources internes
• Élaborer et mettre à jour des KPIs liés à la performance, à la RSE et au contrôle de gestion
• Développer ou améliorer des dashboards interactif
• Participer à l’automatisation et à l’optimisation des processus de reporting
• Accompagner les parties prenantes métiers dans l’interprétation des données et l’aide à la décision
• Challenger la qualité et la pertinence des données utilisées
• Collaborer activement avec les équipes

Nous cherchons

• Diplôme (Bachelor ou Master) en Data Analyse, Business Analyse, IT ou domaine équivalent
• Première expérience d'une année (stage inclus) dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de d'Excel, PowerBI et/ou Tableau, ou tout autre outil d’analyse de données
• Capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en analyses concrètes
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Bonne présentation et excellent relationnel
• Français courant à l’oral et à l’écrit
• Anglais bon niveau intermédiaire (B2 minimum)

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.