
Opportunité en cybersécurité dans une structure d'envergure ! 60/100%
Tu possèdes une première expérience dans le domaine de la cybersécurité et tu souhaites intégrer une structure d'envergure ? Tu es à l'aise avec les scans de vulnérabilités et la gestion d'incidents ? Alors postule !
Plan-les-Ouates
Dès que possible
Temps partiel, 60-100% - 3 mois potentiellement prolongeable
Mission
Possibilité de télétravail
A propos du rôle
Notre client est une grande maison horlogère de la place genevoise. Afin de renforcer leur équipe cybersécurité sur les tâches opérationnelles et certains projets dans les prochains mois, nous sommes à la recherche d'un.e analyste en cybersécurité à 60-100%. Tu auras l'occasion de collaborer avec une équipe expérimentée où tu pourras être formé.e sur leurs outils et leurs méthodes. Tu traiteras les alertes de sécurité, les demandes d'utilisateurs (phishing potentiel notamment) et seras en charge d'effectuer des scans de vulnérabilité. De plus, tu auras l'opportunité de participer à plusieurs projets d'amélioration avec l'équipe cybersécurité.
Tâches
- Gérer les alertes de sécurité
- Traiter les demandes des utilisateurs (questions, phishing ...)
- Effectuer des scans de vulnérabilité
- Analyser et effectuer des rapports d'incident
- Participer aux projets d'amélioration de la cybersécurité
Nous cherchons
- Tu es titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en cybersécurité, informatique ou tout autre domaine similaire
- Tu possèdes une première expérience (même courte) en cybersécurité
- Tu es à l'aise en anglais pour la lecture et rédaction de documents techniques (B2)
Mais surtout tu es une personne proactive, autonome et qui fait preuve de confidentialité. Si c'est ton cas alors n'hésites plus, ce poste est fait pour toi !
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps. Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.
Hast du Fragen zu dieser Position?
Fabien Guerne oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter geneva@academicwork.ch Bitte gib folgende Referenznummer an 2F5XOD