Mission étudiante : Support aux opérations bancaires

A propos du rôle

Notre client – une grande banque internationale – recherche un(e) étudiant(e) motivé(e) et fiable pour rejoindre son équipe Transaction & Due Diligence. Dans ce rôle, tu participeras à la revue et au suivi des transactions financières, en veillant à ce que tout soit conforme aux règles et réglementations en vigueur. Tu travailleras au sein d’une petite équipe sympa, en lien avec des opérations bancaires à l’échelle mondiale. 🌍 💡 Pas de stress : toutes les étapes et vérifications sont clairement expliquées. 🗓️ Et pour bien démarrer, tu bénéficieras de 3 à 5 jours de formation complète avec l’équipe dès ta première semaine.

Tâches

Le rôle consiste à assurer le suivi et l'analyse des transactions bancaires pour garantir leur conformité aux réglementations en vigueur.

• Revoir les transactions avant et après leur exécution
• Vérifier les documents et appliquer les règles internes de conformité
• Suivre et documenter les éléments identifiés
• Aider l’équipe en cas d’informations manquantes ou peu claires
• Contribuer à la mise à jour des politiques et à l’amélioration des processus
• Apporter ponctuellement ton soutien à d’autres équipes si besoin

Nous cherchons

• Tu es actuellement en Bachelor ou Master en finance, droit ou dans un domaine similaire
• Tu es disponible au moins 2 à 3 après-midis par semaine
• Tu parles couramment le français et l’anglais
• Si tu as déjà des connaissances en KYC, AML ou conformité, c’est un vrai plus !
• Tu comprends facilement les sujets complexes et sais les expliquer clairement
• Tu es curieux(se), fiable et motivé(e) pour apprendre de nouvelles choses
• Tu aimes travailler en équipe et tu as une attitude positive
• Tu es flexible et capable de t’adapter au planning de l’équipe

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.