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Ref.-Nr.: QC98JU
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Mission étudiante : Animatrice point de vente à 20% sur le long terme !

Tu es actuellement étudiant(e) en marketing et tu recherches une opportunité à long terme, avec la perspective d’un poste fixe après tes études ? Tu es une personne ouverte, dynamique, et tu apprécies le contact humain ? Tu as déjà une première expérience dans la vente et tu es passionné(e) par la skincare ? Alors n’attends plus : postule dès maintenant !

Genève

ASAP (besoin urgent)

Temps partiel, 20 % (2 demi-journées du lundi au samedi)

Mission

A propos du rôle

Pour notre client, une entreprise suisse spécialisée dans la skincare, nous recherchons une animatrice point de vente à hauteur de 8h/semaine. Avec le soutien de la Responsable Formation, tu seras amenée à te déplacer entre centres commerciaux et pharmacies afin de promouvoir des produits dermo-cosmétiques haut de gamme. Une belle opportunité pour allier passion et expertise !

Tâches

  • Booster l'énergie des points de vente et contribuer à leur succès commercial !
  • Transmettre ton savoir en formant les collaborateurs, aux côtés de la Responsable Formation.
  • Faire vivre les marques à travers des animations captivantes et engageantes.
  • Conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping en offrant un service personnalisé.

Nous cherchons

  • Tu es actuellement en cours d'études universitaires (idéalement marketing)
  • Tu es disponible pour travailler deux demi-journées par semaine
  • Tu as une première expérience en vente
  • Voyager entre Lausanne et Genève n'est pas un soucis pour toi
  • Tu parles le français couramment et as de bonnes connaissances d'anglais (B2 minimum)
  • Avoir un réel intérêt pour le secteur de la cosmétique.
  • Savoir se présenter de manière soignée et professionnelle.
  • Être dynamique et avoir le sens du défi

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Hast du Fragen zu dieser Position?

Marie-Lou Brisebard oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter geneva@academicwork.ch Bitte gib folgende Referenznummer an QC98JU

Digital Marketing Officer für eine führende E-Commerce-Marke im Kinderbereich! ALL-FR (Festanstellung – 80–100%)

Montreux

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Recent graduate for a Data Analysis mission in Sustainable Development - 6 months for an international company in Lausanne

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Sales Team Manager (B2B) | Zürich

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SAP Consultant - Customs & Migration Projects (60 - 80%)

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Junior Projektleiter Elektrotechnik 💡⚡

Zürich

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Zeitarbeit

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KYC Officer Junior - Trading Company

Genève

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vor 1 Monat