
Ingénieur Méthodes en Maintenance pour une structure d'envergure ! 100%
Tu possèdes une première expérience dans la mise en place de méthodes de maintenance préventive dans le domaine industriel ? Tu es à l'aise avec les outils GMAO ? Tu possèdes un excellent relationnel et tu apprécies travailler dans un environnement dynamique ? Alors postule !
Genève
Dès que possible
Temps plein, 100% - Contrat jusqu'à fin 2026 renouvelable
Mission
A propos du rôle
Notre client, une structure d'envergure à Genève est à la recherche d'un Ingénieur Méthode afin de mettre à jour et déployer des solutions de maintenance préventive et corrective au sein de la société. Pour ce poste, tu intègreras une équipe pluridisciplinaire dynamique où tu devras t'occuper de la gestion de plans de maintenance, de l'analyse de données et de la formation des équipes.
Tâches
- Déployer et suivre les stratégies de maintenance en cohérence avec la politique interne
- Mettre en place et optimiser les méthodes pour la maintenance préventive et corrective
- Assurer la gestion et l’analyse des données issues de la GMAO pour l’optimisation des interventions
- Animer des groupes de travail et piloter des projets d’amélioration continue en maintenance
- Accompagner et former les équipes techniques aux outils de maintenance et de résolution de problèmes
- Piloter l’amélioration des processus en s’appuyant sur des méthodologies
Nous cherchons
- Tu possèdes une première expérience dans la mise en place de méthodes de maintenance
- Tu maîtrises les logiciels de GMAO (Carl un +)
- Tu possèdes une bonne connaissance des méthodologies : 5 Whys, analyse des défaillances, TPM, Ishikawa, Lean, AMDEC
Mais surtout, tu es une personne dynamique, dotée d'un esprit analytique et d'un fort relationnel. Si c'est ton cas, alors ce poste est fait pour toi !
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Hast du Fragen zu dieser Position?
Für Fragen wenden Sie sich bitte das Recruiting Team unter geneva@academicwork.ch. Bitte gib folgende Referenznummer an 82QO9A