Développeur Fullstack C# .NET & Angular pour une structure d'envergure !

A propos du rôle

Notre client, une société dans le domaine aéroportuaire à Genève, est à la recherche d'un profil de Développeur Fullstack .NET & Angular afin d'accompagner son équipe dans la gestion des applications de la structure. Tu intègreras une équipe agile où tu joueras un rôle clé dans la maintenance, l'évolution et la sécurisation de différentes applications à destination d'utilisateurs internes comme externes. C'est l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de développer tes compétences dans un domaine stimulant.

Tâches

• Développer et maintenir des applications critiques
• Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 pour ces applications
• Créer des interfaces utilisateurs réactives et intuitives avec Angular
• Animer des ateliers avec les experts métiers pour recueillir les besoins et spécifications
• Rédiger la documentation technique et les spécifications fonctionnelles
• Collaborer avec les équipes pour le développement et la maintenance des applications existantes

Nous cherchons

• Tu possèdes une première expérience en développement fullstack

• Tu possèdes une bonne maîtrise de C#, du framework .NET et du développement frontend avec Angular

• Tu as de bonnes connaissances en gestion de bases de données SQL Server

• Tu es à l'aise avec le travail au sein d'un environnement à haute disponibilité

• Tu maîtrises l'anglais technique (niveau B1-B2)

• Tu as des connaissances des outils DevOps (un +)

Mais surtout, tu es une personne qui apprécie le travail en équipe, dotée d'un bon relationnel et organisée dans son travail. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.