Chef.fe de projet bâtiment junior pour une enseigne d'envergure en Suisse !

A propos du rôle

Notre client, une structure d'envergure en Suisse, est à la recherche d'un.e chef.fe de projets afin de gérer l'exécution d'un projet de rénovation clé à Genève. Tu intègreras une petite équipe de chefs de projets expérimentés où tu auras l'occasion de rapidement prendre en autonomie pour gérer un projet de rénovation important pour la structure. Tu seras en charge de la gestion de la relation avec les prestataires et fournisseurs ainsi que du suivi des livrables et de la qualité du projet.

Tâches

• Coordonner un projet de rénovation de plusieurs bâtiments
• Collaborer avec les prestataires pour la gestion du projets et le suivi sécurité sur les chantiers
• Effectuer le suivi avec les fournisseurs
• Superviser le budget et garantir la qualité des livrables finaux
• Veiller au respect des délais contractuels et des normes en vigueur
• Coordonner les équipes internes comme externes et assurer le reporting régulier

Nous cherchons

• Tu possèdes une première expérience en gestion de projets de construction et rénovation
• Tu maîtrises les outils de gestion de projets (MS Project, GANTT ...)
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les ERPs
• Tu as de bonnes connaissances des normes suisses en vigueur dans le secteur de la construction (un vrai +)
• Tu es disponible rapidement et tu voudrais t'investir sur du long terme

Mais surtout, tu es une personne organisée, proactive, orientée solution et curieuse intellectuellement. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.