Chargé.e de repérage et relevés techniques (CVC)

A propos du rôle

Notre client, acteur majeur dans la production et la distribution d’énergie, recherche un.e étudiant.e ou professionnel.le du domaine technique pour venir en support à l’équipe du département Chauffage à distance (CAD).

Votre mission principale sera le recensement des installations de chauffage, de l'analyse des contraintes techniques et de la création d'une base de données précise dans le cadre du développement du réseau de chauffage à distance sur la commune de Saint-Maurice. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et participerez à un projet d'envergure.

Tâches

Ce rôle implique l'évaluation et l'inventaire des systèmes de chauffage existants dans divers bâtiments afin de soutenir la mise en place d'un nouveau réseau de chauffage à distance.

• Prendre contact avec les régies et propriétaires pour planifier les visites
• Organiser son emploi du temps de manière autonome pour les rendez-vous.
• Procéder à l'identification technique des chaufferies sur le terrain (analyse du type de combustible, âge, état, volumétrie de consommation et contraintes d'accès).
• Réaliser l'état des lieux visuel et constituer un dossier photographique détaillé mettant en évidence les points sensibles et le tracé technique jusqu'à la rue.
• Assurer le repérage spatial précis des installations dans les bâtiments et cartographier leur positionnement pour le futur réseau.
• Constituer des dossiers complets incluant une base de données Excel et des photos classées.
• Identifier les parties prenantes clés (concierge, régie, propriétaire) pour chaque chaufferie.
• Se repérer efficacement dans des environnements techniques variés comme les sous-sols.
• Représenter l'image de marque de l'entreprise en tant que premier point de contact physique et téléphonique auprès de la clientèle locale.

Nous cherchons

• Excellentes compétences en communication client et aisance téléphonique.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Connaissance des systèmes et de l'environnement des chaufferies.
• Permis de conduire pour les déplacements
• Forte affinité technique et intérêt pour les systèmes de chauffage.
• Bonne représentation spatiale et capacité d'orientation.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Organisé

• Responsable

• Energique

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.