Automatiker / Elektroniker (Prüf- & Messtechnik)

Über die Position

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Energiebereich, sucht eine motivierte und technikbegeisterte Persönlichkeit als Automatiker / Elektroniker (Prüf- & Messtechnik) per 05.01.2026 oder nach Vereinbarung, zur Verstärkung des Teams. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Option auf anschliessende Festanstellung.

Dies ist deine Chance, Einblicke in komplexe Motorprüfungen zu erhalten und den gesamten Prüfprozess von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung kennenzulernen. Du arbeitest selbstständig mit modernster Prüftechnik, analysierst Messdaten und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen, die dich direkt in der Elektrotechnik voranbringen.

Deine Aufgaben

• Plane und bereite elektrische Motorprüfungen vor
• Führe selbstständig Prüfungen an Mittelspannungsmotoren durch
• Dokumentiere Prüfabläufe und erstelle umfassende Prüfberichte
• Analysiere Prüfdaten und wende geeignete Prüfmethoden an

Anforderungen

• EU/EFTA Bürger oder wohnhaft in der Schweiz
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnikbereich (z. B. Automatiker, Elektromonteur, Elektroniker, Netzelektriker) oder Techniker HF / Bachelor Elektrotechnik
• Erste Kenntnisse & Interesse an Hochspannungsmessungen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bis teamfähig
• Sehr gute Deutsch- und Basic Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Ein praxisnahes Umfeld mit modernster Prüftechnik und erfahrenen Spezialisten
• Unterstützung und Förderung durch ein offenes, motiviertes Team
• Grosszügige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Moderne Sozialleistungen und eine offene Du-Kultur
• Attraktiver Standort in Zürich, gut erreichbar und mit vielen Restaurants in der Nähe
• REKA-Checks und Mitarbeiterrabatte für mehr Freizeitwert

Unser Rekrutierungsprozess

Schritt 1: Sichtung der Bewerbungen Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig anhand der Anforderungen der Position.

Schritt 2: Online-Assessments Ausgewählte Kandidat:innen absolvieren einen Persönlichkeitstest sowie einen Test zur kognitiven Fähigkeit.

Diese Rekrutierung wird exklusiv von Academic Work im Auftrag unseres Kunden durchgeführt. Daher bitten wir dich, alle Fragen zur Position direkt an uns zu richten. Unser Auswahlprozess erfolgt fortlaufend. Die Ausschreibung kann daher vorzeitig geschlossen werden, sobald wir mit passenden Kandidat:innen in die nächste Phase starten.

Aufgrund von Ferienabwesenheiten und Feiertagen werden wir eingehende Bewerbungen erst ab dem 05.01. bearbeiten. Vielen Dank für dein Verständnis.