Warum sollten Sie Academic Work wählen?

Sie kämpfen mit erhöhtem Arbeitsanfall? Sie suchen eine Vertretung für einen Kollegen, der krankheitsbedingt ausfällt oder in Elternzeit geht? Personalbedarf hat viele Ursachen. Wir bieten unterschiedliche Vermittlungsmodelle und rekrutieren für Sie top-qualifizierte Young Professionals.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und lassen Sie sich von uns beraten.

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5 Gründe, Academic Work als Personaldienstleister zu vertrauen:

  1. Sie haben Zugang zu unserem Netzwerk von Young Professionals und können unserer Expertise vertrauen - wir verfügen über ein einzigartiges Netzwerk von über 40'000 Young Professionals in der Westschweiz. Dank über 10 Jahren Erfahrung in der Auswahl junger Talente haben wir exzellente Kenntnisse über unserer Zielgruppe. Wir wissen, was sie motiviert und was sie bei ihrem Arbeitgeber suchen. Wir glauben an sie, weil sie einen echten Unterschied in einem Unternehmen machen können. Erfahren Sie mehr über Young Professionals.
  2. Unser Bewerbungsprozess basiert auf Fähigkeiten und Potenzial - Sie legen gemeinsam mit uns die Schlüsselqualifikationen für die zu besetzende Position fest, die sich wie ein roter Faden durch den Rekrutierungsprozess Ihres neuen Mitarbeiters ziehen werden. Erfahren Sie mehr über unseren Recruitmentprozess.
  3. Die hohe Qualität unserer Prozesse ist ausgezeichnet - wir sind stolz darauf, bereits mit dem Swissstaffing-Label ausgezeichnet worden zu sein.
  4. Sie vertrauen uns bereits - Zahlreiche Unternehmen arbeiten seit Jahren mit uns zusammen und vertrauen uns.
  5. Wir glauben an das, was wir tun - über 150'000 Young Professionals haben ihre Karriere dank Academic Work gestartet. Wir sind von ihrem Potenzial überzeugt und tun alles, um unseren Kunden zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
160
Tausend erfolgreich vermittelte Young Professionals
20
Über 20 Erfahrung in der Personalvermittlung
315
Millionen Euro - unser Umsatz im Jahr 2020

Eine Zielgruppe und unsere Branchenkenntnisse

Seit nunmehr vier Jahren führen wir unsere YPAI-Studie (Young Professional Attraction Index) in der französischsprachigen Schweiz durch. Wir treten mit den jungen Fachkräften und Talenten von morgen in Kontakt und untersuchen, was sie sich von einem zukünftigen Arbeitgeber erhoffen. Unser Bericht hilft Ihnen nicht nur bei der Vermittlung von Temporärstellen und bei der Festanstellung, sondern auch dabei, diese Zielgruppe, ihre Erwartungen und ihre Wünsche an die Arbeitswelt zu verstehen. Der YPAI ermöglicht es Ihnen, verschiedene Massnahmen zu ergreifen, um diese Kandidaten anzuziehen und zu halten. Um mehr zu erfahren, klicken Sie bitte hier!

Wir helfen Ihnen bei der Auseinandersetzung mit dem Fachkräftemangel

In einer Welt, in der alles immer schneller abläuft, wird es für Arbeitgeber immer schwieriger, die von den Unternehmen benötigten Kompetenzen zu erhalten. Der Mangel, mit dem wir konfrontiert sind, wird nicht abnehmen, ganz im Gegenteil. Deshalb haben wir Schulungsprogramme entwickelt, die Ihnen helfen sollen, Berater in den Fähigkeiten zu schulen, die Sie wirklich brauchen. Wir bieten schnelle, technische Schulungen und begleiten Sie in diesem Prozess von A bis Z. Erfahren Sie mehr über unsere Talentprogramme und die AW Academy.

Wann sollten Sie unsere Vermittlungs- und Recruitmentdienste in Anspruch nehmen?

Ein Young Professional auf Zeit ist eine optimale Lösung, um Ihr Team bei Arbeitsüberlastung oder einmaligen Projekten zu verstärken, aber auch beim Wegfall von Kollegen durch Elternzeit oder Langzeiterkrankungen. Ob Vollzeit oder Teilzeit, diese Situationen sind ideal, um unsere Vermittlungsdienste zu nutzen.

Vielleicht müssen Sie auch einen neuen Mitarbeiter rekrutieren, haben aber weder die Zeit noch die Ressourcen, sich darum zu kümmern? Wir stehen Ihnen mit unserer Hilfe und unserem Know-how zur Seite, indem wir das Recruitment von A bis Z übernehmen.

Unser Service im Detail

Unsere Fachgebiete

Alle unsere Recruiting-Teams sind spezialisiert. Sie decken verschiedene Fachbereiche ab: von IT bis Finanzen, einschliesslich Tech & Engineering. Wählen Sie ganz einfach den für Sie interessanten Fachbereich und kontaktieren Sie uns.

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