Vorstellungsgespräche führen

Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und ist eine optimale Gelegenheit, um einzuschätzen, ob ein:e Bewerber:in für die zu besetzende Position geeignet ist oder nicht. Was sollten Sie bei der Planung eines Job-Interviews beachten? Wir haben die wichtigsten Punkte für Sie zusammengestellt.

Unsere Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur der Moment, um mehr über eine Person und ihre Fähigkeiten zu erfahren, sondern auch die perfekte Gelegenheit für Sie als Arbeitgeber:in, etwas mehr über die Rolle, Ihr Unternehmen und Ihr Team zu berichten. Wir teilen hier unsere besten Tipps für die richtige Vorbereitung, Durchführung und Nutzung von Vorstellungsgesprächen mit Ihnen.

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Digitales Recruiting: Was gilt es zu beachten?

Die Digitalisierung hat längst Einzug ins Recruiting gehalten, doch die aktuellen Entwicklungen rund um COVID-19 haben in dieser Hinsicht vieles beschleunigt. Personalvermittlungen sehen sich gerade vor der Herausforderung, oftmals den gesamten Einstellungsprozess - und häufig darüber hinaus auch das Onboarding - digital abzuwickeln. Wie kann das digitale Recruiting gelingen und worauf ist zu achten? Mit unseren Tipps setzen Sie digitales Recruiting erfolgreich in Ihrem Unternehmen um.

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So gelingt das Videointerview

Sie planen ein Videointerview? Ein Vorstellungsgespräch digital statt physisch zu führen, kann sich ungewohnt anfühlen – sowohl für Sie als auch für die Kandidat:innen. Aber mit der richtigen Vorbereitung brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen. Lesen Sie den Artikel und erfahren Sie, was Sie bei der Durchführung eines digitalen Vorstellungsgesprächs beachten sollten.

Unsere Tipps finden Sie in diesem Artikel

Academic Work: Home of the Young professionals

Seit nunmehr über 20 Jahren rekrutieren und vermitteln wir Young Professionals für unsere Kund:innen in Europa. Unser Einstellungsverfahren, unser grosses Netzwerk sowie unsere Methoden zur Identifizierung der richtigen Kandidat:innen haben es uns ermöglicht, über 160'000 Kandidat:innen zu vermitteln. Wie können wir Ihnen helfen?

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