Pourquoi devriez-vous recruter des étudiants ?

Les étudiants et les jeunes diplômés sont vos collègues de demain. Embaucher un étudiant à temps partiel est un moyen pour vous d’accueillir de nouvelles compétences et connaissances dans votre équipe et de couvrir les besoins lorsqu’un emploi à temps plein n’est pas nécessaire. En accueillant des étudiants avant la fin de leurs études, vous vous offrez l'opportunité de les connaitre, et peut-être de les garder une fois qu'ils seront diplômés. Pour les entreprises, le recrutement d’étudiants est une solution flexible en matière de ressources et de compétences.

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Recruter des étudiants

Depuis nos débuts, nous avons fait le choix de nous orienter vers le groupe cible des jeunes professionnels, représentés par les étudiants, les fraichement diplômés et les profils avec moins de cinq ans d'expérience sur le marché. Nous avons choisi de miser sur ce groupe cible parce que nous pensons qu'ils apprennent vite, sont motivés et possèdent beaucoup d’ambition. De plus, leurs compétences sont actuelles... tout ce dont les entreprises ont besoin.

Bien que beaucoup de jeunes professionnels sont jeunes en âge, le terme fait plutôt référence à un profil ayant pas ou peu d'années d'expérience dans sa carrière. Depuis notre création, nous avons toujours travaillé activement à construire une relation avec ce groupe cible, nous permettant de construire le réseau que nous utilisons aujourd'hui.

Comment bien recruter des étudiants grâce au YPAI

Recruter un étudiant peut sembler assez difficile, surtout si vous en connaissez peu et ne savez pas où ni comment les atteindre. C'est pour cette raison que chaque année, nous menons notre enquête YPAI – Young Professional Attraction Index, avec pour objectif de fournir aux employeurs un aperçu plus clair de ce que les jeunes professionnels trouvent attractif chez un employeur. Il s’agit d’un véritable outil que les entreprises peuvent utiliser pour mieux attirer et nouer des relations avec ce groupe cible, pour mieux les atteindre lors d'un recrutement. Cette étude est unique en Suisse romande et élaborée à partir des jeunes professionnels eux-mêmes lors d'une pré-étude.

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Academic Work est à la fois une agence de recrutement et de placement de personnel à temps plein et à temps partiel. Nous sommes spécialistes des étudiants et des jeunes professionnels.

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