Agences de placement et GDPR font-elles bon ménage? Et qu'en est-il en Suisse plus particulièrement?
La RGPD est le règlement général en provenance de l'Union Européenne pour la protection des données. Il est entré en vigueur courant 2018 et vise à garantir davantage de droits aux citoyens en ce qui concerne la gestion de leurs données personnelles lorsqu'ils utilisent Internet.
Comme toute autre entreprise, les agences d'intérim doivent également se conformer aux règles RGPD et les faire coïncider avec leurs normes de travail. Chez Academic Work, du fait que nous gérons de nombreuses coordonnées et informations à caractère personnel, il est important pour nous de savoir comment superviser ces informations. En Suisse, les règles RGPD ne s'appliquent pas comme dans les pays de l'Union Européenne, seulement nous avons décidé chez Academic Work Switzerland de nous en inspirer pour mieux organiser et protéger les données de nos candidats. En savoir plus sur ce que contient notre politique de confidentialité.
Le RGPD, qui signifie Réglement Général sur la Protection des Données, est le nom de l’ordonnance relative à la protection des données à laquelle tous les pays de l’UE doivent se conformer depuis mai 2018. Le RGPD existe pour deux raisons principales. La première est de donner aux citoyens un plus grand contrôle sur leurs données à caractère personnel et la seconde est de simplifier la législation pour les entreprises.