Choisir Academic Work pour recruter

Tout commence par l’identification de vos besoins. Que ce soit du soutien à temps partiel, à plein temps ou bien de l’aide pour recruter vos futurs talents, nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution pour vous.
Notre objectif : trouver le bon candidat pour votre entreprise

Notre processus de recrutement étape par étape :

  • Analyse des besoins et calendrier prévisionnel
  • Détermination du profil recherché
  • Rédaction et publication de l’annonce sur notre site, les sites d’emploi et les médias sociaux
  • Jobmail aux jeunes professionnels abonnés à notre alerte emploi
  • Recherche dans notre vivier de talents et sur différents réseaux
  • Evaluation et sélection de CV
  • Premiers entretiens téléphoniques puis entretiens plus poussés dans nos locaux
  • Sélection
  • Prise de référence
  • Présentation des candidats finaux au client
  • Entretiens chez le client
  • Sélection du candidat et contrat
  • Suivi

Notre processus de recrutement est bien évidemment flexible afin de répondre aux besoins uniques de chacun de nos clients. Vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont notre processus de recrutement peut être adapté à votre situation ? Laissez-nous vos coordonnées !

Un processus de recrutement adapté à notre cible : les jeunes professionnels

Nous connaissons très bien notre groupe cible, les jeunes professionnels. Peu surprenant, nous sommes spécialisés dans ce groupe cible depuis notre création en 1998 et réalisons chaque année près de 1 400 recrutements.
Notre processus de recrutement est basé sur l’identification des compétences et du potentiel plutôt que sur l’expérience. Nous commençons par déterminer avec vous les compétences techniques et qualités interpersonnelles nécessaires pour le poste. Elles nous permettent de créer un profil d’exigence qui restera notre fil rouge pendant tout le processus de recrutement. Nous vous tenons ensuite informé régulièrement de l’état d’avancement de la mission et vous décidez à chaque moment de votre niveau d’implication.
Il est important pour nous de vous offrir une transparence totale pendant tout le processus.

Partager