Personnel temporaire à temps partiel

Engager à temps partiel des étudiants ou des jeunes diplômés est une solution efficace pour faire face aux périodes de surcharge tout en réduisant vos coûts fixes. C’est aussi un bon moyen de couvrir des périodes comme les vacances scolaires pendant lesquelles vos autres collaborateurs sont en congé. Recruter des étudiants à temps partiel vous permet également d’être en contact avec vos futurs talents !

Pourquoi du personnel temporaire à temps partiel ?

Lorsque vous avez des surcharges de travail dues à l’absence de collaborateurs ou à des périodes de plus forte activité, faire appel à une agence de placement est une solution rentable. Votre besoin ne requiert pas toujours un collaborateur à 100% et nos étudiants consultants peuvent travailler quelques heures ou quelques jours par semaine. C’est aussi un bon moyen de redynamiser vos équipes avec du « sang neuf ». Du personnel estudiantin motivé et compétent représente le meilleur rapport qualité/prix pour du temps partiel.

Découvrez aujourd’hui vos talents de demain

Considérez nos consultants à temps partiel de la même manière qu’ils vous considèrent : comme un potentiel futur partenaire professionnel, pour une relation à plus long terme.

En engageant un jeune professionnel à temps partiel vous avez l’opportunité de rencontrer l’un des futurs talents dont votre entreprise a besoin. Plusieurs de nos clients ont commencé par engager des étudiants à temps partiel qu’ils ont par la suite recruter après leur diplôme. Facile et économique.

Pourquoi choisir Academic Work pour du personnel temporaire ?

Que ce soit pour engager du personnel temporaire à temps partiel, à plein temps ou en recrutement fixe il y a plusieurs bonnes raisons de faire appel à nous. Nous possédons un réseau unique de plus de 50,000 jeunes professionnels en Suisse Romande grâce à nos contacts privilégiés au sein des différentes universités et à notre communication ciblée. De plus notre méthode de recrutement est spécifiquement adaptée aux jeunes professionnels. En savoir plus sur pourquoi choisir Academic Work.

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