Résultat de la recherche
Numéro de l'annonce: 15097005

WANTED : Contrôleur-se Financier-ère pour le département Sales & Marketing !

Tu es à l’aise et possèdes déjà une première expérience en planification et analyse financières ? Excel n’a pas de secret pour toi et tu parles couramment anglais ? Travailler pour une institution éducationnelle de renommée t’intéresse ? Alors ce poste est fait pour toi !

Postuler

Ville: Lausanne

Catégorie du poste: Finance / Droit / Achat

Durée: Temps plein, 100%

Date de début: Octobre

Type de travail: Mission

Autres: Possibility to work remote

A propos du rôle

Notre client, un groupe de Hautes Ecoles privées, cherche un Contrôleur-euse Financier-ère pour son département de Sales & Marketing. Tu seras chargé-e du suivi du revenue forecast et de l’établissement de rapports financiers qui seront présentés aux leaders régionaux. Tu participeras également à l’élaboration des budgets. Dans le cadre de ce poste, 2 jours de télétravail par semaine te seront accordés.

Tâches

  • Etablissement de rapports financiers mensuels
  • Elaboration de dashboards sur PowerBI
  • Participation aux discussions de performance et aux projets d'amélioration
  • Préparation des budgets trimestriels

Nous cherchons

  • Formation achevée en business, finance, économie ou équivalent
  • ·Une année d’expérience dans un rôle d’analyste ou contrôleur-euse financier-ère
  • Être à l’aise avec la soumission de forecast et le contrôle financier
  • Bonnes compétences d’Excel (tableaux croisés dynamiques)
  • Très bonnes connaissances de l’anglais
  • Une personnalité dotée d’un fort esprit analytique et orientée solutions avec une bonne communication

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d’Academic Work

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

En apprendre plus sur Academic Work
Postuler