Try and Hire : Technicien en automatisme - 100 % (H/F) !
Tu viens de finir ta formation en automatisme ou en génie industrielle ? Tu as déjà effectué un premier stage Tu as des très bonnes compétences en automatisme et programmation PLC ? Tu souhaites rejoindre une société en pleine expansion ? Tu es une personne qui est motivée, humble et flexible ? Alors n'attends plus postule, c'est une opportunité à ne surtout pas louper !
Localisation: Genève
Catégorie du poste: Technology
Durée: Temps plein, 100 %
Date de début: début janvier
Type de travail: Mission
A propos du rôle
Nous vous proposons Notre client est un important groupe en suisse romande dans le domaine de l'énergie. En raison, d'une activité importante, ils recherchent un technicien en automatisme. Ton rôle sera de programmer les automates et faire la mise en service des programmes.
Tâches
- Assurer le réglage des installations et optimiser les installations
- Réaliser la programmation des automates sur le terrain
- Définir les systèmes
- Gérer la structure ainsi que la topologie
- Contrôler le système de régulation des installations
- Modifier et automation des programmes
- Réaliser et mettre à jour le descriptif des réglages
- Mise à jour des schémas électriques
- Gérer la maintenance et le paramétrage des réglages
Nous cherchons
- Être récemment diplômé d'une école d'ingénieur en automatisme, génie mécanique ou formation jugée équivalente
- Avoir une première expérience type stage en programmation d'automate
- Être issu d'une branche industrielle est un atout
- Avoir des compétence en programmation PLC (Marque: Siemens, Schneider,...)
- Être une personne humble, travailleur, autonome et flexible
- Être titulaire du permis de conduire
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Faire partie d’Academic Work
Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.
En apprendre plus sur Academic Work
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Thibaud Cerutti ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneve@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15099720