Technicien-ne en bâtiment - Mission de 6 mois prolongeable !

Notre client est une administration publique, qui est scindée en plusieurs Directions. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, il recherche aujourd'hui un-e Technicien-ne ES pour l'une des Directions.

Le rôle principal de cette mission est de proposer, concevoir et planifier les projets, de dessiner et élaborer des plans et enfin d'assurer le suivi des chantiers attribués.

Bonus : en plus de la polyvalence dans tes missions, c'est l'occasion de mettre en pratique tes connaissances académiques au sein d'un environnement jeune, dynamique et super bienveillant !

• Dessiner et élaborer des plans de construction et de détail, d'aménagement des locaux et des installations
• Tenir et mettre à jour des dossiers des plans des immeubles
• Planifier et gérer les travaux de construction, de rénovation et d'aménagement
• Assurer le suivi des chantiers
• Assurer toute la gestion administrative et financière des projets attribués

• Etre titulaire d'un CFC de dessinateur/trice en batîment ou d'un diplôme d'architecte ou toute autre formation dans le domaine de la construction qui sera jugée équivalente
• Justifier d'une première expérience similaire, en dessin et/ou en conduite de travaux
• Maîtriser AutoCAD et/ou ArchiCAD
• Etre bilingue en français - il faut être capable de rédiger dans cette langue sans difficultés
• Notre client est surtout à la recherche d'une personne polyvalente, autonome, orientée solutions et joviale (important pour bien s'intégrer au sein de cette jeune équipe!).

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.