
Mission pour un/e Etudiant/e en Informatique - disponible à 30% - Banque
Tu es étudiant/e en informatique et tu cherches à travailler en parallèle de tes études? On dit de toi que tu es débrouillard/e et que tu sais aller chercher des solutions? Si tu cherches à développer tes compétences au contact de personnes expérimentées au sein d'une grande structure, n'attends plus et postules!
Genève
Juillet
Temps partiel, 30% sur du long terme
Mission
A propos du rôle
Notre client, une banque de la place genevoise, est en recherche d'un/e étudiant/e afin de rejoindre l'équipe en place en charge du pilotage du système d'information. Tu seras accompagné/e et formé/e durant cette mission, qui te permettra de mettre un pied dans le monde professionnel au sein d'une structure attrayante. Notre client cherche des personnes souhaitant s'impliquer durant tout leur cursus académique.
Tâches
- Participation à l'exécution et au contrôle des travaux d'exploitation
- Surveillance du fonctionnement des services informatiques
- Analyse de premier niveau des anomalies et effectuer les corrections aux problèmes
- Documenter et gérer les situations d'exceptions
- Gestion des incidents via l'outil
- Traitement des demandes de support de bureaux situés à l'international
Nous cherchons
- Etudiant/e en informatique (Bachelor ou Master) - disponible minimum 2 ans
- Personne volontaire, orientée solutions et qui a envie d'apprendre
- Maîtrise de Windows
- Français: courant
- Anglais: bonnes connaissances (conversation et lecture de documents techniques)
- Domicile en Suisse
Horaires de travail: travail le week end et la nuit par slot de 8 heures.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Organisé
- Stable
- Responsable
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Aurélie Humbert ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneve@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 2K30ZD