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Numéro de l'annonce:: TJ0YFU
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Junior Media Assistant (Deutschsprachig) 80–100% – Unbefristeter Vertrag

Sprichst du fließend Deutsch und möchtest praktische Erfahrungen in einer dynamischen, schnelllebigen Media-Agentur sammeln? Bist du proaktiv, selbstständig und motiviert, an wirkungsvollen Kampagnen mitzuwirken? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Geneva

ASAP

Vollzeit, 80-100%

Festanstellung

HomeOffice Möglichkeit

Über die Position

Unser Kunde, eine schnell wachsende Media-Agentur mit Full-Service-Angeboten in der gesamten Schweiz, sucht einen Junior Media Assistant zur Unterstützung der deutschsprachigen Kundschaft. Du wirst Teil eines Start-up-ähnlichen Umfelds mit über 40 Mitarbeitenden und arbeitest an bedeutenden Kampagnen für institutionelle Kunden mit.

In dieser Rolle unterstützt du die Mediaplanung, die Umsetzung von Kampagnen sowie die administrative Koordination. Du arbeitest eng mit erfahrenen Teammitgliedern zusammen und berichtest an die Media Managerin mit Sitz in Zürich.

Deine Aufgaben

  • Konzepte und Medienpläne entwickeln
  • Markt- und Zielgruppenanalysen durchführen
  • Medieneinkauf planen und Budgets überwachen
  • Medienkampagnen implementieren und monitoren

Anforderungen

  • Absolvent/in im Bereich Medien, Marketing oder Wirtschaft
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, gute Englisch- oder Französischkenntnisse
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Wohlfühlen im Remote-Arbeitsumfeld
  • Erfahrung mit Office 365; Kenntnisse in Mediaplanungstools sind von Vorteil
  • Idealerweise wohnhaft in der Schweiz

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Soyez directement recruté par

En postulant à cette offre, vous serez directement embauché par l’entreprise. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus de candidature.

people talking in front of computers

Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse geneva@academicwork.ch et inclure l'identifiant de l'annonce TJ0YFU dans votre e-mail

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