Junior Accountant 100%

Über die Position

Für ein extrem erfolgreiches und nachhaltiges Schweizer E-Commerce-Unternehmen suchen wir einen Junior Accountant 100%, der/die für einen temporären Einsatz von mindestens 3 Monaten (mit Option auf Verlängerung) Vollzeit verfügbar ist. Das moderne Headquarter befindet sich in Aarau – dank unseres Hybrid-Modells profitierst du dabei von maximaler Flexibilität!

Deine Aufgaben

• Finanzbuchhaltung: Führung der laufenden Buchhaltung und der täglichen Geschäftsbücher.
• Controlling: Durchführung von Kosten- und Erlöscontrolling inklusive präziser Kostenkategorisierung.
• Berichtswesen: Erstellung von internen Wochen-, Monats- und Quartalsberichten.
• Cash Management: Überwachung der Banktransaktionen und Verwaltung des Cashflows.
• Qualitätssicherung: Durchführung regelmässiger Qualitätskontrollen in der Buchhaltung.
• Finanzleitung: Erstellung von zukunftsorientierten Finanzreportings.

Anforderungen

• Ausbildung: Hintergrund in BWL/Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV).
• Mindset: Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine detailorientierte Arbeitsweise, bist verantwortungsvoll und bringst echten Drive mit!
• Sprachen: Fliessendes Englisch auf C1-Niveau (Arbeitssprache), Deutschkenntnisse (ab B1) sind ein wichtiges Plus.
• Hard Skills: Sicherer Umgang mit MS365 (vor allem Excel) sowie erste Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht (OR).

DEINE BENEFITS

• Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten – ob du früher oder später im Büro startest, liegt ganz bei dir.
• Hybrid-Modell: Mindestens 2 Tage im Büro, die anderen 3 Tage kannst du ganz entspannt von zu Hause aus arbeiten.
• All over the world: Du kannst bis zu 5 Wochen pro Jahr remote von überall auf der Welt aus arbeiten (Workation).
• Fringe Benefits: Attraktive Partnerschafts-Discounts und exklusive Vergünstigungen.
• Place to grow: Deine zukünftige Managerin zeigt dir gerne, wie sie es auf die legendäre «Forbes 30 Under 30»-Liste geschafft hat! :)

Unser Rekrutierungsprozess

1. Online-Logik und Persönlichkeitstests🧠
2. Erstes Telefongespräch 📞
3. Online-Interview mit unserem Recruiting. 👩‍💻
4. Online-Interview mit den Hiring Managern 👨‍💼
5. On-site Kennenlernen 🤝
6. Willkommen bei Academic Work!