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Résultat de la recherche
Numéro de l'annonce: 15098778

Ingénieur/e Junior pour une start-up en pleine expansion dans le domaine photovoltaïque

Tu es un/e ingénieur/e récemment diplômé/e et passionné/e par les énergies renouvelables ? Tu aimerais rejoindre une entreprise à la pointe de la technologie et où tu auras l'opportunité de te former ? Si AutoCAD n'a plus aucun secret pour toi et que tu souhaites évoluer sur de la gestion de projet, nous avons le poste que tu cherches ! Alors n'attends plus pour postuler !!

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Localisation: Lausanne

Catégorie du poste: Technology

Durée: Temps plein, Try&Hire de 6 mois, à 60-100%, avec CDI à la clé!

Date de début: Début 2024 (ou à discuter)

Type de travail: Mission

Autres: Possibility to work remote

A propos du rôle

Pour le compte de notre client, une start-up lausannoise en plein essor et spécialisée dans le domaine du photovoltaïque, nous sommes à la recherche d'un/e ingénieur/e en énergie ou orienté/e bâtiment.

Tu évolueras sur un poste passionnant et polyvalent, où tu toucheras à des projets divers. Tu seras formé/e aux nouvelles technologies du domaine et tu auras l'occasion de vite prendre en responsabilité.

Tâches

  • Dessin technique
  • Dimensionnement en électricité
  • Gestion de projet
  • Rédaction de rapports
  • Calepinage photovoltaïque

Nous cherchons

  • Formation d'ingénieur/e en énergie ou équivalent
  • Capacité à faire du dessin technique (sur Autocad, Archicad ou Revit)
  • Capacité à faire des simulations (sur PVSyst ou équivalent) & à programmer (sur des bases de données relationnelles), des atouts
  • Français, Anglais (B2), Allemand & italien des plus
  • Permis de conduire cat. B. un plus
  • Personnalité curieuse, organisée & collaborative

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d’Academic Work

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

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Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Olivier Müller ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15098778

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