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Numéro de l'annonce: 15099200

Grande opportunité en tant que chargé de qualité dans le secteur de la technologie - Try & Hire à 100%

Êtes-vous un-e jeune professionnel-le avec une formation en automation, microtechnique ou électronique ? Vous cherchez à développer de nouvelles méthodes de test et à travailler de manière autonome sur différents projets ? Vous cherchez à vous investir et à vous développer dans une entreprise sur une longue période ? Alors qu'attendez-vous, postulez maintenant !

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Localisation: Bienne

Catégorie du poste: Technology

Durée: Temps plein, Try and Hire à 100%

Date de début: De suite ou à convenir

Type de travail: Mission

A propos du rôle

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du secteur technologique, son prochain gestionnaire de tests. Dans ce rôle, vous travaillerez sur vos propres projets, en développant des méthodes de test, en les réalisant et en les documentant, afin d'assurer un développement de la qualité.

Dans cet environnement, vous aurez l'opportunité de vous développer de manière exponentielle tout en faisant partie d'une petite équipe dynamique, composée de membres venant d'horizons divers.

Tâches

  • Définition des cas de test
  • Réalisation de tests
  • Documentation et archivage de résultats des tests
  • Développement des appareils de test

Nous cherchons

  • Ingénieur génie électrique, automation, electronicien ou jugé équivalent
  • Connaissance approfondie de l'utilisation d'un oscilloscope et de la rédaction de documents techniques
  • Connaissance des programmes Power Analyser et Gira X-Ray - un plus
  • Utilisation et analyse des radiofréquences et de la métrologie de débit - Plus
  • Bonne capacité de communication en anglais et/ou en allemand - Bonus

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Curieux
  • Autonome
  • Structuré / organisé
  • Aissance relationnelle

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d’Academic Work

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

En apprendre plus sur Academic Work
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Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Alexandre Meyer ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15099200

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