Frontend Developer - Try and Hire

A propos du rôle

Nous recherchons pour notre client, une société de services et de développement software spécialisée dans la conception de solutions digitales niches, un développeur frontend pour compléter leur équipe dynamique.

En tant que développeur frontend, vous serez également responsable d'assurer un support technique auprès de leurs clients afin d'améliorer les solutions développées. Vous rejoindrez une équipe jeune et motivée, dans une ambiance de travail conviviale.

Notre client offre des projets variés et innovants dans un secteur en pleine croissance, ainsi que des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Tâches

• Développer et maintenir des interfaces web modernes
• Collaborer avec l’équipe de design et back-end pour concevoir des solutions interactives.
• Optimiser l’expérience utilisateur
• Réaliser des développements avancés sous WordPress
• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des clients avec une équipe spécialisée
• Optimiser l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes informatiques des solutions
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
• Superviser la sécurité des systèmes

Nous cherchons

• Diplôme en informatique, multimédia ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise du développement front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, REST API).
• Expérience avancée de WordPress (développement de thèmes et de plugins, ACF, wp-cli...).
• Maîtrise de Git pour la gestion du code.
• Connaissances solides en sécurité informatique et meilleures pratiques en cybersécurité.
• Connaissances en administration de systèmes Windows et Linux.

Qualités personnelles :

• Autonomie et polyvalence.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à interagir efficacement avec les clients et à écouter activement leurs besoins et retours.
• Esprit d’équipe et goût pour l’apprentissage.
• Capacité à communiquer clairement, même dans des situations stressantes.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.