Etudiants recherchés : Mission de 2 semaines !

A propos du rôle

Notre client, un centre hospitalier majeur de la région lausannoise, recherche des étudiant.e.s dynamiques et motivé.e.s pour une mission de soutien essentielle pendant le changement de système de gestion hospitalière.

En tant qu'étudiant support, tu seras un véritable point de repère sur le terrain : tu accompagneras les équipes hospitalières dans cette période de transition, tu les aideras à s’adapter au nouvel outil et tu contribueras à maintenir un climat serein pendant le déploiement. C’est une mission à 100%, courte mais intense, qui t’offrira une expérience humaine et professionnelle unique dans le domaine de la santé.

Plusieurs postes sont ouverts ! Si tu veux rejoindre l’aventure ou travailler avec un(e) collègue que tu apprécies, partage cette opportunité !

Informations utiles :

• Période de la mission : Du 1er au 16 janvier 2026.
• Formation obligatoire : 2 jours consécutifs entre le 8 et le 19 décembre, journée complète (8h15/jour).
• Horaires : Ouvert.e à travailler sur des shifts de jour ou de nuit
• Matériel : Un téléphone portable est requis.

Comment postuler?

1. Postule à cette annonce.
2. Passe nos tests de personnalité en cliquant ici.

Tâches

• Rassurer et accompagner les équipes face au changement
• Aider à la prise en main du nouvel outil
• Encourager les bonnes pratiques
• Faire preuve de réactivité et d’écoute sur le terrain

Nous cherchons

• Étudiant.e en cours de formation
• Disponible à 100% du 1er au 16 janvier
• Être à l'aise avec l'environnement hospitalier
• Disponible pour 2 jours de formation en décembre
• Bonne maîtrise du français
• Personnalité consciencieuse, tolérante au stress et agréable

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps. Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.