Data Engineer
Tu as une formation d'ingénieur-e en Data Science et tu as d'excellentes connaissances de SQL Server? Tu parles anglais couramment (C1 min.) et tu souhaites travailler sur un projet d'envergure dans une entreprise prestigieuse ? Alors postule dès maintenant !
Genève
1er septembre 2025
Temps plein, 100%, 3 mois
Mission
A propos du rôle
Pour notre client, un institution bancaire, nous recherchons un Data Engineer pour venir renforcer leur équipe.
Dans ce rôle, tu automatiseras des flux de données et assureras la bonne communication entre les systèmes afin de faciliter les analyses des Business et Data Analysts.
Il s’agit d’une excellente opportunité pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en configuration de données au bénéfice d'un projet transformatif !
Tu souhaites postuler ? Voici comment faire:
- Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.
- Clique ICI afin de passer nos tests de logique et de personnalité ! Il sont obligatoires afin que nous puissions traiter ta candidature.
Tâches
- Mise en œuvre des solutions d'intégration & d'orchestration de données
- Configuration & maintenance de microservices
- Création, maintenance & optimisation des requêtes SQL Server, des procédures stockées & des processus ETL
- Configuration des API
- Collaboration avec l'équipe
Nous cherchons
- Bachelor OU Master en Data Science, ou équivalent
- Excellentes connaissances de SQL & des documents JSON
- Capacité à configurer & à déployer des instances de Microservices
- Maîtrise des notions DevOps
- Connaissances de Talend & Apache Camel, des atouts
- Français & anglais : courant (min. C1)
- Casier judiciaire vierge & aucune poursuite
- Personnalité autonome & collaborative
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Olivier Müller ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: XQGLXH
