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Numéro de l'annonce:: F5CRP8
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Coordinateur.trice de Projet Junior en Electrotechnique 80-100%

Tu es issu d'une formation technique en énergie ? La gestion de projet techniques t'intéresses ? Tu souhaite intégrer une structure d'envergure ? Tu es une personne autonome et proactive ? Nous attendons ta candidature !

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Numéro de l'annonce:: F5CRP8
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Coordinateur.trice de Projet Junior en Electrotechnique 80-100%

Tu es issu d'une formation technique en énergie ? La gestion de projet techniques t'intéresses ? Tu souhaite intégrer une structure d'envergure ? Tu es une personne autonome et proactive ? Nous attendons ta candidature !

Renens

1er mai

Temps partiel, mission de 3 mois à 80-100%

Mission

A propos du rôle

Notre client, une structure nationale d'envergure, recherche, pour une mission de 3 mois à 80%, un.e Coordinateur.trice de Projet.

Ton rôle sera de coordonner les appels d'offres et effectuer un suivi opérationnel sur les projets. Tu pourras rédiger les appels d'offres, évaluer les offres techniques en fonction des besoins, assurer le bon déroulement des projets ainsi que collaborer avec les chefs de projet et les ingénieurs.

Tâches

  • Gestion des appels d'offres
  • Suivi de projet
  • Veiller au respect des délais, des budgets et qualité des travaux
  • Collaboration et participation aux réunions
  • Présenter les recommandations d'attributions

Nous cherchons

  • Formation technique en énergie, électrotechnique ou équivalent
  • Une première expérience impliquant un traitement d'appels d'offres
  • Connaissance des normes suisses, un sérieux atout
  • Français courant; l'Allemand, un atout
  • Outils de bureautique standard
  • Personnalité autonome, organisée et force de proposition

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Alexia Nadal ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: F5CRP8

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