Chargé(e) de Facturation et Recouvrement pour une ONG !

A propos du rôle

Ce rôle central au sein d'une organisation internationale vise à optimiser la gestion financière, en particulier les processus de facturation et de recouvrement. Vous rejoindrez une équipe multiculturelle répartie entre Londres, l'Inde et la Suisse, contribuant activement à la conformité et à la performance financière.

Tâches

• Revoir et approuver les factures de revenus pour exactitude et conformité.
• Produire des rapports mensuels de créances, suivre les soldes impayés et piloter la récupération.
• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges de facturation.
• Maintenir une documentation financière complète pour le support d'audit et le reporting.
• Assurer la conformité aux politiques internes, aux normes comptables et aux réglementations légales.
• Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état des encaissements et les risques.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'aux processus budgétaires et de prévisions.

Nous cherchons

• Connaissance avancée des processus de facturation, de recouvrement et/ou de KYC.
• Une expérience similaire d'au moins 2 ans.
• Maîtrise bilingue du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).
• Bonne connaissance des outils Microsoft Office et expérience avec un logiciel comptable.
• Capacités d'organisation, d'analyse et de communication avérées.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Il est méritoire si vous possédez

• Expérience préalable au sein d'une ONG ou d'une entreprise internationale.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• organisé(e)
• bon sens de l'analyse
• excellente communication

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.